第1486章 微软的真正目的(第 1/3 页)

    “老板，比尔?盖茨声称要亲自给新员工面试，现在很多人都为了要跟比尔?盖茨见一面，而疯狂的向微软投递简历。”龟田正雄说这句话的时候，却没有一点郁闷的表情。

    比尔?盖茨的人气，还是比龟田正雄、宗庆先等人高的多，他用自己的名气，一下子扭转了局势。

    冯宇正嗑着瓜子看电影呢，随手抓了一把瓜子递给龟田正雄：“坐，边吃边聊。”

    龟田正雄愣了一下，但还是赶快接过瓜子，坐到了冯宇的旁边，但根本没有嗑。老板可以一边聊天一边嗑瓜子，他不行。

    “微软果然如同我们预料的那般，新招了许多人，给的薪水，依然跟往常一样，甚至还增长了一些。”

    冯宇拍了拍手，端起茶杯喝了口茶，慢悠悠的问道：“你猜他们微软现在人员臃肿成什么样？为了证明他们依然强大，为了跟我们置气，就开始跟我们抢人。难道他们看不出来，我们正在扩张期，而且我们的人员远比他们的少得多吗？”

    微软的工程师有几万人，还有其他工作人员，全球雇员早就超过了十五万！

    要是以微软前两年的盈利能力来说，这些人根本不算什么，二十万也能轻松养得起。可是现在微软的产品，盈利能力大幅下降了啊。

    办公软件受到连想银山的产品市场冲击，他们自己又主动降价，利润降低太多了。而xp系统现在不卖了，vista系统又陷入了滞销的麻烦，他们两项最主要的盈利渠道，全部被连想银山给分走了一大块蛋糕。

    按说在利润下降的时候，应该想办法控制成本，比如裁员什么的。

    可是微软不但不准备裁员，还继续扩充，拼命的招聘。

    收入减少，支出增多，微软的利润会越来越少，能够投入到研发方面的费用，也会越来越少，那么连想银山与微软之间的差距也就会越来越小。

    冯宇想了想，或许微软就是想要将人都招聘走，然后让连想银山等公司没有更多的工程师做研发，好继续保持领先。

    而与此同时，微软的工程师人数更多了，就可以有精力开发新产品了。

    -->>(第 1/3 页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）