第三百五十八章 公司人员问题(第 4/4 页)

    施莎考虑了下，道：“田姬和乌姐提出来的，都是不错的主意，田姬的主意，速度快，能快速解决公司里人手不足的问题，乌姐的主意，治本，我觉得，田姬和乌姐的意见，可以同时进行！”

    中庸之道！

    “好，那就按施莎经理你说的来，田姬负责外部招聘人手的问题，你招聘的人员，暂时算作公司外聘人员，没有进入‘小安全区’的权限，至于搜集网罗幸存者的任务，既然是乌姐提出来的，那就交给乌姐好了，以后培训公司核心人手的事宜，就交给乌姐了，施莎经理进行最终统筹分配工作！”李智点头，把公司招聘人手的事情给订了下来。

    “没事了，大家都吃饭吧！”

    坐在李智身边的小不点，忍不住撇了下小嘴，抬起头来，嘟囔着小嘴不高兴的说：“老板哥哥，你既然叫我一起过来吃早饭，讨论事情，为什么不问问小秋的意见呢？”

    李智一愣，低头看着小不点，忍不住笑着道：“哈哈，对啊，怎么把咱家小秋秋的意见给忘了呢，小秋秋现在请你发表一下自己的意见吧！”

    小丫头还挺逗乐的，这也是李智宠着她，认她胡闹。

    “我觉得田姬姐姐，和乌姐姐说的，都挺好！”小丫头学着李智的口气，先肯定了田姬和乌姐的主意，然后才板着小脸说：“但是我觉得，老板哥哥想要在末日世界长期发展的话，需要从孩子方面入手，末日世界的第二代，才是这个世界的将来，如果老板哥哥可以让他们像我一样相信哥哥的话，那哥哥以后就不会缺人手了吧！”

    小丫头的话，让所有人都眼前一亮！

    下一代！

    末日世界第二代，相比父辈，下一代进化者基因更强，更能适应这个末日世界的环境，能不能在末日世界里让人类站稳脚跟，只能看下一代进化者人类，是不是能抵抗变异兽了。

    “小秋秋的说没错，孩子才是最容易培养的，尤其是那些孤儿。”李智点了点头，抬头朝乌姐看了过去。

    乌姐会意的点了点头，平淡道：“老板这件事情交给我吧，我会办好的！”

    “嗯，不要让我失望！”李智轻声回了一句，然后脸上才又露出笑容来，招呼道：“行了，公司的事情讨论完了，现在大家都吃饭吧，一会粥都该凉了！”