第060章 选择未来(第 2/3 页)

    对于制药公司的这一系类变革扩张，杨铭也跟手下各部门的主管，尤其是人事部的讨论了很多，花费了好些天最终确立。

    “最重点的还是我们的生产部，制药基地要求要严格，人员素养要过关，不能为了图省事疏漏细节，这方面人事部，我会随时检查！”

    人事主管领教过老总的厉害，连连点头：“我们会集中力量筛选人才，但在品控和质量把关上，生产部门也需要建立自己的体系。”

    杨铭摆手：“你们负责好各自的项目，我不想在这阶段出什么差错，做得好了，前途待遇少不了，做不好我丑话说在前，不好就换！”

    “是！”

    诺斯兰制药公司迎来了一段忙碌的日子。

    以前那种朝九晚五打卡下班的惬意没了，各自的任务都很沉重，有些不能按时完成的还得加班到深夜，但大家也都明白公司前途明朗，不容放弃。

    杨铭多少还是能把握住这种甜枣大棒的统御办法的，只是他更想偷懒，想等到公司起步后，就交给职业经理人来打理。

    他只想负责看报表、看收益，再拿钱去花前月下。所以在繁忙工作后的下午，他对之前的积分兑换先后顺序有了想法。

    决定选择未来。

    在最近各种都需要花钱，都要大支出面前，钱的作用太大了，光是靠制药业还不能够保障资金的完全够用。

    如果它需要一两年才起步，而自己又遇到了客户投资的归还，若产生空缺就只能拆东墙补西墙，走上庞氏骗局的老路。

    如果不想，那么就要有更强的实力。

    电话给客服，确认了他的选择：“我要兑换对未来商机的预测。”

    “您的要求已经确认，预测次数清零。该业务为随机、小范围，请在就绪后接收我们输送的信息。”

    那冰冷的声音落下后，手机屏幕弹窗：是or否？

    点击“是”后，杨铭突然眼前一黑，画面突如其来的就在自己面前展开，比看巨幕电影更加震撼，身临其境一般，感受着时光、声音和图景。

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