第141章 美女战略(第 2/3 页)

    1、2条是为了奖励那些对公会贡献比较大的公会成员，3、4条则是可以给那些贡献排不进前十的成员一个强大起来的希望。

    只要有希望，就会有动力！

    以紫色装备作为奖励，公会成员的积极性就会被调动起来，从而努力去赚取公会贡献度，这样就可以为公会带来巨大的收益，最终李风的收获要远比支出多得多，基本上是稳赚不赔。

    从这点上来看，李风就像是一个老板，紫色装备是薪水，公会成员则是打工者，他们通过劳动来给公会创造效益，最终获得薪水【紫色装备】。

    现在从系统那里获得公会贡献度的途径只有一个，那就是完成任务管理员发布的公会任务，在一般情况下，一个人一天大约能获得200点公会贡献度。

    为了增加公会贡献度的获取途径，李风制定出了一些可以积累公会贡献度的规则，比如参加各种公会活动，杀BOSS、团战、争夺资源、杀敌数等。

    另外，公会成员向公会仓库捐献东西也可以获得相应的公会贡献度，李风的这些计划受到了公会成员热烈的欢迎，激发出了他们的无限热情。

    李风就是想通过这些规则向公会成员传递一个信息：在墨相忘，只要肯努力，就可以变强大！

    ……

    在李风正式推出公会奖励方案之后，公会贡献度榜单前十的名额立即进入了激烈的争夺当中。

    很多身家丰厚的公会成员为了能够获得大量的公会贡献度，纷纷往公会仓库里捐献东西，材料、宝石、技能书、装备图纸……什么东西都有，场面非常火爆。

    很快，公会贡献度排行榜前十的位置就被这些强人给占领了，竞争非常激烈。

    在这些人捐献的东西当中，有一些紫色材料存在，这让李风有了现成的材料来制造紫色装备。

    合理竞争，是提升积极性的一种有效方式，李风就是要通过这种方式，把公会成员都动员起来，去不断创造价值。

    处理完公会上的事情之后，李风就开始准备装备发布会的事情，这是重中之重，不能有任何马虎。

    为了吸引更多的玩家来参加他人生当中的第一场装备发布会，李风决定制作一个宣传视频。

    但是，怎么样才能把视频制作得吸引人呢？这是一个难题，李风自认为自己并没有视频制作这方面的才能，这让他感觉有些苦恼。

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