第九百三十二章 大公司合作(第 1/4 页)

    面试一次，还能遇到自己想揍的人，这让许阳没有想到。

    而且看到那小子的瞬间，体内的火气瞬间就上来了，根本就没有控制住。

    估计经理他们都已经被吓到了。

    等到自己冷静下来后，许阳继续坐回自己的位置，面试继续。

    人事部经理尴尬，但他们都不敢问为什么，而是继续面试。

    面试继续，后面进来一个男的，经理赶紧看许阳一眼，就怕董事长再次动手打人。

    只不过，许阳不会再冲动的打人了，因为自己不可能在遇到想让自己动手打的人了。

    之后的几个面试，进行的都非常顺利，许阳也终于遇到几个看顺眼的，选择留下他们。

    面试的人都没搞明白董事长是怎么想的，清北毕业的学生不要，反而选择什么二本三本这种不入流的学生。

    难道一本毕业的，还不如这些普通大学毕业的？

    只不过他们不知道，许阳看重的并不是学历，学历只是其中一个。

    一个人好不好，除了学历外，还要看重人品跟做事的能力。

    有没有能力跟文化，真的跟学历不挂钩的。

    四十多分钟后，所有的面试都结束了。

    许阳挑选了几个能留下的人，剩下的那些，全都让回去了，公司也会报销路费。

    面试结束以后，许阳让这些人去了自己的办公室。

    一共留下了九个人，每个岗位都有一到两个人。

    许阳坐在办公室不久，这些人就进来了。

    董事长好。

    九个人齐声喊道。

    许阳的目光一一在这些人脸上扫过，有些是已经大学毕业好多年的，拥有三年工作经验左右的。

    也有刚刚大学毕业，一脸稚嫩的大学生。

    年纪，全都在三十岁以下，模样也都不丑。

    恭喜你们进入我的公司，相信公司能够给你们带来想要的东西。

    许阳笑呵呵的说：在我的公司上班，会比较轻松，因为我不太喜欢加班。

    福利什么的，也不会少你们的，只要你们好好干，以后持股也不是不可能的。

    我说完了，你们还有什么要说的吗？

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