第389章 成长(第 3/3 页)

    有了这些多种解决问题的途径，任何事情都会被解决在萌芽状态，很难出现不可控制的局面。

    那些经典的、公正的、具有启示性的问题解决办法，会被单独记录下来，用作今后处理同类事情的参照，以提高处理问题的效率。

    有了可以参照处理的案例后，一些普遍性的问题就没有必要再次动用公共资源来进行辩论了。

    而且，大家也可以通过这些案例来规范自己的言行。

    产业部下面也分设了建设局、农业局、电力局和矿产资源局来分担日益复杂的工作内容，让专业的人去做专业的事，是华夏国一贯的行事风格。

    和现实世界不同的是，除了魏民生指定的小宝和李严两个人的职务外，所有部门和局行里负责不同工作种类的人，都没有固定的工作岗位。

    他们的工作岗位全部要按照“自流岗”的双向选择规则来进行确定。

    由于公开信息平台辩论表决模式的存在，这些人在工作岗位上所作出的任何决定，都无法像现实世界那样可以一手遮天。

    因为任何熟悉相关工作内容的人，都可以通过网络平台对那些有较大影响的决策进行置疑。

    而在解决了衣食住行这些最基本的生活问题之后，那些接触了新鲜事物的正式成员们，在空余休息时间关心一下华夏国的相关政策是否合理，或者对一些新的社会问题提出一些解决办法，就是他们展现自己人生价值最简单和最大的舞台了。

    每天在网络上看看大家对一些事情的辩论，或者对自己认为有道理的说法进行支持，已经成为了所有华夏国正式成员的日常娱乐活动之一。

    有了更加方便展示自己能力的平台，那些在现实世界中的所谓综艺节目，反而在华夏国中受到了冷落。

    因为那些几乎对大家的工作生活没有任何意义的技能，只不过看看就是了。

    偶尔一声惊叹，也不会生起追星的狂热。

    在这里，只有一种“明星”，那就是可以给大家解决现实生活问题的人，他们，才是值得大家关注的焦点。