第一百四十八章 新人上阵(第 3/3 页)

    “物料编码没有错误，跟电脑工单上面一致。”

    组长先拿着资料对照，现没有问题。

    但这肯定不是结论，还得等专业技术人员检测一二。

    作为始作俑者，陈阳感觉自己都快窒息了，许多工友纷纷朝自己这边看过来，无形的压力让他感觉喘不过气。万一没有问题，虽然不会受到处罚，但总会给自己造成心理阴影。

    “呼叫o1，主驾驶座椅故障，正在检查中，完毕。”

    技术人员用对讲机跟控制室报备，他仔细看了一下也现了不对。

    亲自坐上装好的驾驶座，现两手握住方向盘时有些不自然，技术人员拿出检测工具，确认座椅偏离了设计中心标准。

    “你的报告正确，驾驶座椅有问题。”

    一下来，技术人员先夸赞了陈阳的举报正确，然后开始呼叫更多技术人员赶过来。

    “那就好——”

    听到这句话，陈阳才松了一大口气，看来自己没有犯错。

    “小子，可以嘛，刚来就立了功，这个月等着领奖金吧。”

    组长悄然走到陈阳身边，拍了拍他的肩膀说道。

    最终检测出来的结果，是这一批次座椅应该属于“唐”的配套，结果供应商那边搞错，把其用在了“宋”的身上。

    幸好只是小规模生产，这批次问题产品有6oo件，真正装到新车上只有16辆，多亏陈阳的及时现。许多老员工都没能及时现的错误，让一位新人大胆指了出来，这让他们感到汗颜。

    供应商自然面临大额罚款的境地，还被通报批评，至于勇敢纠错的陈阳理所当然成为典型，得到内部嘉奖。

    尽管这只是庞大中华集团内部生产线上的一个缩影，但这足以透露出这个企业的优秀文化。

    为何中华集团可以迅壮大，就因为公司内部汇聚许多优秀人才，他们都得到了足以展现自己才能的平台，与中华集团一起成长共同为未来打拼。