第一百七十五节 工作关系的四个环节(第 1/4 页)

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    ……

    看到组装生产车间一片紧张有序的工作场面，朱迪不禁感慨地说：“要管理好这么大的一个车间，真不容易啊！”

    “可不是吗？大家都说像我这种做生产管理的人，挺不容易的！不仅要懂管理知识，还要有优秀的个人品格、良好的人品。”田东一脸骄傲地回答说。

    “说到人品，我想到了一件事情。”

    朱迪笑眯眯地说，看到别人都在养宠物，她觉得好玩也想到花鸟市场买只仓鼠养。朱迪来到了一家宠物店，想着试试宠物店老板的人品，虽然事先做好了攻略她却装作不懂地问：“请问，两只仓鼠可以放在一个笼子里养吗？”

    宠物店老板诚恳地说：“那不行啊！两只放在一个笼子里是会打架的。”

    朱迪心里正想着：自己遇上了有良好人品的人了！

    宠物店老板又补充了一句：“要不，你买三只吧？这样的话，那两只打架的时候还有一只在劝架。”

    听到了这里，朱迪果断地放弃了在这一家宠物店买仓鼠的打算。

    田东笑着说：“哈哈！没想到那位老板为了多卖几只仓鼠，却失去了本来将要做成的生意。看来人品的确很重要啊！不过，这些做小生意的跟我们这些在职场上混的人一样，对目标对象要察言观色，从而领会他们的真正需求也很重要。我有一位朋友就是因为跟他老板打麻将打得好，前一段时间升官了。他给我说了那一次打麻将的经过。”

    我朋友在陪老板打麻将的过程中，老板问：“小x，公司的事儿都万事俱备了吧？还缺点什么吗？”

    我朋友心领神会：“嗯，都弄好了，请老板放心。东风！”

    老板：“哎！东风是吧？碰！我跟你讲啊，我吩咐下去的事儿，一条都不能少，知道不？”

    我朋友：“嗯，好的，九条！”

    老板：“哎呀！我再碰！”

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