第九百二十一章 内部邮件(第 3/3 页)

    更何况，他也不认为到了宁为玉碎不为瓦全的程度，也不认为现在是未来科技公司生死存亡的机会，更不认为微软这次的狙击会成功。

    对于未来科技公司来说，这次的确是危机，但苏昱认为也同样是契机，一个让未来科技公司更好发展的契机。

    如果未来科技公司可以记住这个契机，将可以迅速发展起来。

    当然，前提是未来科技公司可以抵挡住微软等巨头的攻击，可以在这次联合狙击上生存下来，这是转为契机的前提。

    但对于苏昱来说，他已经有办法解决这个危机。

    所以，在这个时候，他以未来科技公司董事长的名义，发布了一封公开的内部邮件给所有的员工。

    在这封份邮件里，苏昱首先的是安抚大家，让所有人不必紧张。

    同时，他承诺将不会裁员，也不会降薪，并且还会借此招收更多的人才，以此壮大公司团队，最重要的是，他保证未来科技公司绝不会被收购，甚至不会接受入股，公司的一切运营正常运行。

    在最后，苏昱给每个员工，涨薪百分之十，其中连还处于试用期的员工都可以享受到这个福利。

    面对这个危机，未来科技公司没有裁员，也没有降薪，甚至在所有员工都愿意主动降薪的情况下，都没有降薪，反而是给所有员工涨薪，这个举动无疑是让所有人都非常感动，也再次恢复了干劲。

    这份内部邮件，很快就让人心惶惶的情况消失，公司再次恢复起之前的朝气。

    因为，在内部邮件中，已经表明未来科技公司绝不会被收购，同时也找到了新的出路，让所有员工都可以安心工作，而不必担忧公司的存亡。

    这是未来科技公司成立以来，苏昱以董事长的名义发布的第一封邮件，却是极大的提升了士气。