第一千一百零七章 邀请(第 1/3 页)

    春节假期，是公司决定的。

    在这件事上，苏昱并没有干涉，而是由公司根据实际情况来决定假期。

    虽然，他也想让每个人都有一两个月的假期，让所有员工都可以更轻松一点，不用着急回公司，但他也知道这是不现实的。

    以未来科技公司和新潮流传媒公司的工作，提前两天放假，已经是极限了，如果假期再长一些的话，那工作不知道会堆积到什么程度，也会影响到公司的正常运转，以及项目进程。

    特别是现在，未来科技公司和新潮流传媒公司正处于高速发展期，急需人手，就更不能给太多的假期。

    因此，现在的假期，是公司根据内部情况而安排的，并不是随意安排的。

    在假期方面，苏昱也有心无力，而他就选择在金钱方面给予补偿，公司的年终奖方案，就是由他提出来，再根据实际情况定制具体的细节。

    这样一来，每个人都可以领取到一笔不菲的年终奖，过上一个美年。

    大部分员工都领取到12个月的薪水，甚至有不少是二十四个月，还有三十六个月薪水的年终奖，这加起来的确是一笔很大的开支。

    对于同行来说，就不一定舍得出这笔钱了，加上未来科技公司和新潮流传媒公司的薪水，本来就已经非常高了，那年终奖就可以解释一下，也不用担心会被其他公司挖走人才。

    但苏昱觉得没有必要，这笔开支的确是不小，但以小新潮流传媒公司和未来科技公司的利润而言，这笔开支也占不了多大的比例。

    可以这样说，以未来科技公司和新潮流传媒公司的年利润，只需要拿出一小部分来，就足以承担所有人的年终奖，保证每个人的年终奖都非常丰厚。

    钱，是赚不完的。

    而苏昱也认为没有必要一个人赚走所有的钱，也不想做一个周扒皮，他不会亏待任何一个为他做事的人，也才会制定了这次的年终奖方案，让每个员工都可以领到一笔不菲的奖金。

    而且，他也不认为这样做，是白白浪费了自己的钱，他觉得还是很有必要的。

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