第一千五百二十一章 搬起石头砸自己的脚(第 1/3 页)

    舆论转变，快到让人始料不及。

    大部分对于996工作制，还是属于比较抵制，没有什么好感的。

    不过，对996工作制没有好感的人，多数也是因为996工作制，并没有得到相应的回报，就是钱没有给到位。

    就是让人无偿加班，工资还低，只知道画大饼说梦想，但就是不谈钱，这才是大家所讨厌的996工作制，这才是真正的压榨员工。

    可传播者的996工作制，不但钱给到位了，而且太到位了。

    同样的工作时长，工资是同行的两倍以上，还有众多福利，以及带薪假期等等，工作还非常稳定，不用担心会失业会没有收入，还有上升渠道。

    最重要的是，这个996工作制还是弹性化的，可以请假，也可以不加班，这都是自愿选择，没有任何的强迫，只是加班的人赚到的钱更多，才会让所有人都心甘情愿的加班。

    如果都是这种996工作制的话，是没有人会反对，没有人会抵制，对于打工族来说，这就是最好的工作制了。

    不是怕加班，不是不愿意奋斗，只是拼命的加班，耗费了大好的青春，却是得不到回报，拿不到应有的收入，这才是大家所反感的。

    所以，当传播者的剧组，曝光出具体的收入和待遇后，舆论就一下子改变了。

    “所有的老板都应该过来看一看，什么才叫做好老板，什么才叫做是黑心老板。”

    “如果传播者都算是黑心老板的话，那我愿意给这种黑心老板打一辈子工，请问哪里还有这种黑心老板要人的。”

    “那些对传播者追着喊着的人，背后可能就是最黑心的老板，明明是自己压榨员工，反过来却是倒打一耙，你们还要脸吗？”

    “对比其他剧组的待遇，我突然发现跟着传播者做事，就好像是天堂，其他才是地狱。”

    “不怕别人有才华有天赋，只怕别人比你有天赋，还比你努力，一天工作十几个小时，每一天都是如此，试问在场有多少人可以做到，别跟我说天赋，大多数人努力的程度都还不到拼天赋的时候。”

    舆论一下子改变了，所有人都很支持传播者。

    毕竟，之前大家是不了解情况，才会被水军带节奏，误以为传播者真的对员工很苛刻，真会压榨员工，把员工当畜生来用。

    而在当事人回应后，在剧组的所有人都站出来后，所有人才知道了真相，才知道自己被人带节奏，从而误会了传播者，现在自然是纷纷转过来支持传播者。

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