298、所谓人脉也是场公平交易(第 4/4 页)

    雯雯已经在给孟桃夭打电话了，让她联络餐厅的清洁公司过来忙碌。

    钱多多指外面的校园：“其实有问过我，要不要跟着我们的科技园到新校区那边办公的，我们甚至能独占一栋小楼，未来还能规划我们自己的办公楼，毕竟这个校区看似这么大，但是已经几十年来都处在闹市区，没有太多空余的地方可以给创业创新实训基地发展了，未来我们推动的那些创业场所很可能都得在新校区，但现在我还是很希望把创业中心的办公室放在这里，因为可以让很多同学都看到，也不会脱离我们的学生生活，毕竟每天还要上课呢。”

    陆升忽然想到：“那未来有没有可能把创业场所放到我们那片厂房周围呢？距离校园比较近，场地租金又那么便宜，关键是外观看起来还是很气派整洁的，对于我们创业创新实训基地也拿得出手吧。”

    新校区可都在几十公里外，宽敞是宽敞，工作学习生活都是另外一片新开发区了。

    钱多多颇为赞同的嗯嗯嗯：“也对哦，那么多库房厂房都是空着在招租，我们可以当大客户了！但这是后话，等我们有新的创业公司才需要考虑新场地，现在要做的工作就是招人！起码需要把我们的几大业务部门给立起来，我们来合计下都应该有什么部门，起码需要先招聘多少人，大概校内外的比例是多少？”

    其实都没有在正规公司上过班的经验，三个大学生蹲在满是灰尘的大厅空间里面跟扮家家似的。

    等到清洁公司的七八个人过来开始忙碌，钱多多和陆升已经在灰尘地面上用指头画了不少内部空间设想图，沈蓯雯则没少跟自己父母帮各种公司代账，从印象中的工资清单之类，揣摩出大概有些什么部门和职务，从前台接待一直到后勤清洁，需要招聘的人手还真不少，然后是薪资标准，杂七杂八的琐事一大堆。

    创业项目审查、创业公司产业管理、学生实践管理可能就是基本部门，而这些部门都是需要数据化管理的，幸亏有雯雯在，起码还能知道点架构，俩建筑学院学生一窍不通，甚至都想去找李易铭咨询下公司内部结构，钱多多搞餐厅的时候头头是道，现在真开始搞这么个半公司半行政部门的中心，顿时茫然。

    二十出头的年纪，猛然遇到这种重担的时候，其实多半都会这么懵，没经历过啊！

    哪怕方案做得头头是道，讲大道理一堆堆，实际操作的时候就是一片空白。

    怎么办？

    不是谁都有李易铭那样经历丰富的长辈，也不是谁都有赵晓雅那种饱读书经的父母。

    三个年轻人的父母都不可能提供什么经验。

    关键还没啥可咨询的地方，江大其他院校领导，后勤行政部门都看着呢，不说全是看笑话，起码也是想看看这个姚校长力推的优秀学生到底能做出什么样来。

    钱多多更不能什么屁大的事情都去打扰老姚吧，就像李易铭说过那样，认可同时也是种鞭策，鞭策着拼命充实提高自己。

    这跟当初想拼命证明自己配得上赵晓雅那种努力，也差不多了。

    所以看似平步青云的富二代，每一步还是得用力挣扎奠定。