第九十五章 全球合伙人(第 1/3 页)

    接下来一天，墨穷都在了解蓝白社的情况。

    老安是个正式人员，如今在这指导限制者，是他的‘休假’工作。

    他负责传授外围工作人员所需要记住的行为准则，这些并不复杂，基本上墨穷从张伟他们那里也知道了差不多。

    不过老安说得更为详尽，所有规矩的细节以及为什么要这么做都讲得清清楚楚。

    比如他就告诉墨穷，外围人员在遇到麻烦后，不要想着自己解决，先寻求法律途径，如果不行，可以联系附近的办事处寻求帮助。

    在全球各地，蓝白社都有产业，形成庞大的经济链条。

    世界顶级的慈善基金，九成都是蓝白社管理的，乃是为了方便处理各个地方因为收容物而导致的破坏，对那些承受收容事件冲击的地方进行善后。

    当然，没有收容需求的时候，这些基金该怎么运作怎么运作，该怎么做慈善就怎么做。

    只是为了方便他们在对受灾人群进行救助时，有个便利的名义以及程序。

    除此之外，蓝白社还有大量的实业，投资企业，媒体以及律师团队。

    遍布各地，涉及各行各业的事务所，是蓝白社的一大经济来源，也是他们尽快找到收容物的耳目。

    当然，没有哪个外围人员会知道所有这些机构，甚至于他们只会知道极小一部分，因为互不认识，有的时候一个会汇报另一个外围人员的异常。

    “同样是外围人员，就可以向这些机构寻求援助是吗？”墨穷说道。

    “对，汇报时求助一下，上头会安排的。不过该给的酬劳必不可少。”老安说道。

    “什么？还要钱？”墨穷一怔。

    老安笑道：“不要钱的话，我们的资金链早就垮掉了好嘛……”

    “放心有优惠的，先记账也行，而且一些不能和普通事务所说的事，都可以放心地跟外围人员说，另外有些小忙，本身也不用钱。”

    他举了个事例墨穷就明白了。

    比方说烟鬼，他若从限制者成了外围人员。因为生活上的一些事，他惹怒了一个富二代，被暴打了一顿，还被当众羞辱，或遭受大的经济损失。

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