第六百一十七章 快刀斩乱麻 中(第 2/3 页)

    B档范围是从9级到12级，9级是从区域主管，或者说区域经理开始到12级的行政经理，13级属于A档和董事长以及股东在一个大区间内，符合这个标准的目前只有赵煜这个市场总监一个人，其他的都还没达到。

    不同等级能够获得的股份期权自然是不同的，赵煜等级最高所以他最多可以拥有1%的股份期权，按照目前飓风建筑的市场价值，这就是价值1个亿股份。最低的9级，只有0.2%起步。

    并且这个股份期权并不是白给的，而是需要花真金白银认购的，但这并不是变相的集资捆绑这些管理层，而是真的实打实的给福利。

    因为以目前飓风建筑的发展速度，不用说等五年，甚至三年之后。就等到明年，他们手里的股份期权不说价值不说翻倍，但增值速度绝对让他们睡觉都笑醒。

    所以在座的管理层，根本不心疼这些股份期权自己需要出钱，而是一个个的期望给的股份期权认购标准能够更多一些，这简直比抢钱都快。

    等会议室中管理层再也忍不住交头接耳讨论几分钟之后，杨东旭敲了敲桌子把众人的目光吸引了过来。

    “如果没有意见，股份期权的事情就按照文件中划分的等级来，还有看清楚第一条的前提条件，有资格获得股份期权购购买的人第一必须在公司工作年满五年以上。

    第二如果离职股份期权自动收回，并且你们在获得期权的前三年只有分红权，没有投票权。”杨东旭开口说道。

    对于这两个条件大家感觉并没有什么，五年的在公司的工作限制在他们看来并没有什么，在座的最晚进公司的也有四年多了，再过几个月就能获得自己的股份期权购买权。

    如果要是规定必须工作年满10年，那杨东旭肯定是在玩他们，因为在座的除了赵煜和另外两个老人，其他人根本无法满足这个条件，只规定五年这已经显示出了大老板想要给他们分红的诚意。

    至于第二个条件，根本就不是前提条件，股份期权这种事情肯定是在岗位上有，不在岗位上离开了，这个福利自然留给继任者，你不可能直接带走的。

    所以相对于着两个条件，他们更在意的是股份期权的定价是多少，按照惯例一般股份期权的价格会比公司实际资产要低一些，不然怎么能发福利凝聚公司管理层的向心力呢？

    于是拿到文件之后他们看到自己所属的等级和购买股份期权的上限是多少之后，第一时间他们就看了一眼股份期权的定价，当看到股份期权的价格是按照公司资产50亿来定价的之后，一个个简直欣喜若狂，觉得自己大老板是在是太大方了。

    现在飓风建筑的总资产妥妥的能过100亿，而且发展前景极好，可以说是一天一个样。这样拦腰斩的定价，简直就是白送给他们钱，一个个原本城府颇深的人，此时都眉开眼笑的忍不住想要高歌一曲了。

    不过此时大家都一样没人笑话谁，这样天上掉馅饼的事情，直接砸在自己头上如果还不高兴的话，那不是城府深，那简直就是傻了。

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