第一千八百五十三章 千禧的集团路(第 1/3 页)

    魔都千禧超市总部，大会议室中很少出现在公司的董事长杨东旭坐在主位上，对于千禧超市接下来的发展和规划进行着指导。

    “千禧模式现在虽然形势一片大好，但细节一定要把控好。尤其是一线员工福利待遇给了，服务质量和职业操守必须提上来。

    我给了员工同行业最高的工资，最证规定额五险一金，最好的福利。该给的公司都做到了, 他们也应该拿出应有的职业素养和职业道德。

    总之就一条，严格按照公司规章制度进行工作，私底下搞小动作的，工作素养无法满足工作岗位的，无论是谁，牵扯到谁一律滚蛋。”

    杨东旭的面色很严肃，会议室中这段时间意气风发的高管们一个个眼观鼻鼻观心大气都不敢喘一下。

    自家的大老板虽然不经常来公司，虽然面孔看上去很是年轻。可这身上的气势和比总经理胡大山有压迫感多了。

    杨东旭目光扫视会议是一圈没人敢和他对视，也不知道这些人是真的听心里去了，还是在阳奉阴违。

    不过这事儿目前只能把话说到，总之就是该说的都说了。监察部那边有武爱兵呢，以后真的有事儿牵扯到谁，有这些阳奉阴违的人哭的时候。

    所以目光从会议室中所有人身上扫过之后杨东旭继续开口说道，“目前推广千禧模式是接下来的工作的主题，这个在座的各位在自己岗位上把好关。

    除了这个主题之外，千禧超市之后几年的发展中心，除了坚持自己发展之外。还是向着国产农业发展倾斜一定的力量。

    比如说农产品上面，国内也有很多不错的品牌质量很是过硬。但因为不会营销不够专业以及没钱打广告而被埋没，或者干脆经营不下去被外国资本收购。

    对于这样的企业千禧超市应该肩负起民族企业的社会责任感，或是合作，或是注资把这些企业扶持起来。

    华夏本来就是农业大国，咱们有数千年的农耕文明。没道理现在生活过好了, 老本行被人家外国人拿捏。

    同时千禧超市想要做大做强走出去，不能直走商超这一条路。农产品公司也是以后集团的重要补充部分，这一点希望各位可以足够重视。”

    杨东旭的话让会议室中千禧超市的高层眼睛一亮，这个一亮一多半不是为了肩负起民族企业的社会责任感而自豪，而是重点关注了杨东旭最后一句话。

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