第一百八十一章 架构调整(第 3/3 页)

    “卡丽，没有一支股票是长期向上的。短暂的衰落，并不代表它们没有辉煌的未来。”

    看着郭守云坚定的神色，卡丽·韦尔奇也没有再多说什么。

    “…凤凰互联网混合基金！”

    劳里·弗利博快迎上了郭守云的目光。

    “亚马逊、ebay、雅虎、奈飞、思科、威瑞森、att，长仓！投资占比不得低于7%！”

    比起卡丽·韦尔奇，劳里·弗利博作为基金经理，相当光棍的点了点头。

    “…凤凰餐饮股票基金！”

    周维下意识的挺直了腰杆，作为一个刚刚加入凤凰基金公司，管理一支刚成立不过一个月，资本只有5oo万美元的华人基金经理。他的根基最浅薄，所以想努力在老板面前表现的好一些。

    “可口可乐、星巴克、百盛中国、熊猫快餐、麦当劳，长仓。投资占比不得低于%！”

    “是！”

    后面的货币基金和指数基金，郭守云便略过不提。指数基金属于被动管理基金，人为因素太低，基本都是随着市场的好坏涨跌。至于货币基金，浮动太小，安全系数高，关键申购和赎回的费用太低。

    “迈克尔，凤凰资本不只是v，刚才我说的那些公司，你们也可以投资。不过一定是长仓。”

    “是，bsss！”

    “接下来就是关于公司架构的调整！”顿了一下，看到众人的目光都集中过来后，“虽然凤凰资本、凤凰基金、凤凰信托，包括雷霆基金在内都是凤凰控股公司的子公司。但一直以来都缺乏一个总部机构来协调各个公司的资源。这次我把你们召集到一起，就是解决这个问题。…再经过仔细的考虑后，我决定由我来出任凤凰控股公司董事长兼席执行官，并直接负责雷霆私募基金的管理；威廉·张出任凤凰公司，并临时负责管理凤凰基金；迈克尔·莫瑞茨出任凤凰公司联席e，负责凤凰资本的管理；凤凰信托，因为没有合适的人选，暂时由我兼顾。”

    “另外，原凤凰资本f帕蒂·塞勒斯升任凤凰控股席财务官。原凤凰基金h蒂姆·史密斯，担任凤凰控股席人力资源官。”一边提拔了一个后，“另外，新加入公司的戴维·赖尼西先生，将担任凤凰控股的席风险官。”

    一位带着金丝眼镜，表情严肃的秃顶中年人起身向众人致意了一下。这位毕业于哈佛商学院，拥有5年金融经验的精英可是他从第一波士顿银行挖来的。