第493章罢工开始(第 2/3 页)

    高斯曼拍心口保证：“木有问题，我人在编剧工会，心在mm，我会日夜赶工，争取在形成决议前交货，如果马克你要修改，也木有问题。”

    作为编剧工会成员，不响应工会号召，肯定会被除名，也会被排挤，后果很严重，但得罪马克这位爷，后果更严重，所以必须面面俱到，两边都不得罪。

    这一点，其它人也乐意，得罪了马克，后果同样严重，马克认可了他们服从工会，但马克的事同样必须不能落下，这应该是马克的底线了。

    对于这些大公司而言，都有剧夲库应急，但对于电视综艺类影响是极大的。

    现在各大公司也在积极应对，他们原本就有对话机制，现在更是迅速联合，统一战线，组成资方代表团，他们的口号是：“有工作就有钱。”

    制片公司的回应，伳们指责编剧工会投机取巧，“编剧工会在早期就打破协商，想要投票罢工，而没有付出努力在谈判桌上达成一致”，电影电视制片人联盟的声明中称。“让产业保持良好的工作状态对每个人来说都是最有利的，当他们准备好了恢复谈判时，我们会奉陪。”

    编剧协会与电影和电视制作者联合会就即将到期的编剧合同进行续约谈判，编剧们要求进一步提高薪资与福利待遇，而影视制作公司却并不想这么做。

    好莱坞历来实行的是制片人中心制。编剧协会、演员协会、导演协会与制片人协会之间以合约的方式维系各自的利益。编剧协会与制片人协会之间的旧合约是2001年签订的，11月31日到期；今年7月，两者为了续约问题就展开了谈判，主要分歧在于制片商要求收回电影电视节目成本后再支付余款，而编剧协会要求制片商双倍支付dvd销售利润，并提高真人秀等电视节目编剧的待遇。

    《好莱坞报道者》报道说，在续约谈判中，编剧们希望达成总价值 5.35 亿美金的新合同，而制作公司则只愿意支付 1.8 亿美金，双方存在着高达 3.5 亿美金的差距，双方互不相让，这让罢工看起来无法避免。

    在双方都无法达成协议的情况下，这编剧工会内部正式通过罢工决议，决定在十一月五日开始，们将正式罢工。

    为了严明罢工纪律，编剧协会制定了一系列罢工期间的规则条例，所有会员不得擅自开工，甚至连片方的门都不能进，否则将会受到十万美金的处罚，拒缴罚款则将会被协会开除，如果在罢工期间非工会成员为电影公司开工，将永远失去加入工会的可能，没有工会的点头，谁也不可能拿学院奖（最佳改编剧本、最佳原创剧夲），对着这一条，像马克、斯皮尔伯格这些大佬都不敢无视，今年续约谈判还未结束，新的罢工规则就已经出台，较早前更为严格。

    编剧工会因为谈判失败，决定于十一月五日开始罢工，编剧协会东西岸两大分会的三万多编剧将停止为电影公司和电视台编写剧夲。

    对于编剧工会的声明，制片人工会方面表示无可奈何，说道：“这会令大家都蒙受损失。”

    在大家都蒙受损失的情况下，有钱的制片人会更加坚挺持久，编剧们大多是收入低的月光一族，手停口停，既然罢工，电影公司肯定不会支付工资，日子会更难过，支持不下去了，自然会回来上班。

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