第二百一十二章 无人问津(第 2/4 页)

    这么大的一个公司，如果养的全是闲人的话，还要怎么发展？

    醋谭小的时候去爸爸的公司，也没有见到有什么人是在排队和董事长打招呼的。

    果然是花季雨季的时候看多了韩剧，留下的荼毒。

    每天列队等老板“训话”或者让员工相互鼓励的公司，不是说没有，但大部分，搞传销的，就是做售楼的。

    尤孟想离开了这么久，回来之后，公司还是有条不紊地在运转。

    大家都在做事情，没有想着要排队跟老板打招呼，才能说明是一家好的公司。

    ok科技是一家it公司，工程师是占ok科技比重最高的职位。

    尤孟想最重视的是人工智能和机器学习以及大数据的处理，他自己的办公室也是在工程师的这一层。

    行政和其他部门的人，都没有在一起。

    windle香薰是因为在转型做高端奢侈品香薰蜡烛之前，就已经是全球top5的香料集团。

    windle香薰的董事长程逢春，因为闻到醋谭的表姐无意中做的一根“猫屎蜡烛”而发现了左再的调香天赋。

    程逢春已故的夫人，是一个调香师，但是他的两个儿子都没有这方面的天赋。

    程逢春在认识左再之后，就一直把左再当成程夫人衣钵的继承人在培养。

    程逢春对醋谭的表姐，比对自己的两个儿子还要好很多。

    左再也没有让程逢春失望，不仅作出了windle香薰这个品牌，还用极其敏锐的商业嗅觉，把windle香薰发展成了全球第一的香薰蜡烛品牌。

    windle非常任性地占用了四层办公楼，纯粹是因为这整栋楼都是程逢春在卖掉香料集团之后买下的私人财产。

    程逢春很相信风水，所以他不要最上面的两层，也不要最矮的楼层。

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