第四○五章 五湖四海的人才观(第 2/2 页)

    陈宫说罢，摇了摇头。

    叶腾沉思了一会儿，问道：“那些小世家、小家族的人才队伍愿意为我所用吗？”

    陈宫道：“我们已经这么做了。虽然他们难免有为自己家族考虑的一面，但只要加强监督管理，还是能将负面影响控制在可接受的范围之内。如今，这些官吏占了所有官吏队伍的三成左右，我们离不开他们啊！”

    叶腾沉吟了一下，语气迟缓，慢慢反思、总结道：“好的制度，能够将坏人教育成好人，坏的制度，能够让好人变成坏人！

    “有时静坐反思，我以前的人才观，可能有些太过狭隘。矫枉过正、过犹不及，太过看重家世、排斥世家，会让我们丧失很多获得人才的机会。

    “我们今天还是处在人才缺乏的阶段。换句话说，我们还处在人才挑我们，而不是我们挑人才的阶段，我们没有资格挑肥拣瘦吗？

    “所以，今后，世家的人才可以看不上我们，我们不能看不上他们。毕竟他们之中，还是有许多人才的嘛，只要愿意投奔，我们自当张开怀抱欢迎！

    “当然，我们是有原则的。在严打贪官污吏的问题上，永远不能妥协、不能让步！

    “在此前提下，我们既不歧视寒门，也不歧视世家，平等对待、一视同仁。

    “我希望，未来天马城治下的官吏，只分能吏、廉吏与庸官、贪官，而不看出身、来历。

    “吏不畏我严而畏我廉，民不服我能而服我威！公台作为天马城最高行政长官，要以身作则！”

    陈宫起身施礼，道：“宫一定努力达成主公期望，从今以后，眼中只有能吏、廉吏与贪官、庸官，而不再拘泥于家世成见！”

    叶腾微微回礼，继续道：“在人才问题，我们一定要有五湖四海的胸襟，而不能有小圈圈、小阶层的狭隘观念！

    “你我不但自己要以身作则，还要教导所有的太守、国相、长史、县令等，都要秉持这样的用人观。

    “我相信，只要坚持五湖四海的用人观，坚持对教育的重视与投入，我们未来一定有不缺官吏人才的那一天，哪怕我们的地盘再扩大几倍！””

    陈宫重重点头道：“谨受教！”

    叶腾笑道：“短期之内，还得再想想别的办法。刚好今日得闲，请公台与我一道去拜访蔡翁，我相信他一定能再帮上一些忙！”