第四八三章 玄真教命令(第 3/4 页)

    不过风志凌离开后，大家却开始询问张浩：为什么要选择第二种方式？

    面对众人的询问，尤其是刚刚加入栖霞之国的何东骙等人，张浩缓缓说道：“在解释之前，我想问大家一句话：

    你们见过一边抢东西、一边打仗、还能一直保持胜利的军队吗？”

    众人顿时无话可说。

    “没见过吧！”张浩自己就说了起来，“各位，我们要进行的是战争，不是儿戏！尤其是，我们要横跨万里去战争！

    况且，我们刚刚还强调过，我们为什么要战争？不是为了战争而战争，而是为了栖霞之国的崛起。所以，我们的士兵必须秋毫无犯！我们要始终站在道德的制高点上！”

    “况且战场上抢掠的话，必然有不公平发生。那么，士兵会怎么想？会不会争相抢掠而不再进攻？

    军队，不是挣钱的！想要挣钱，去经商，栖霞之国有的是门路挣钱！

    当然，我们也不会亏待士兵。各种奖励等，不仅保证公平，也能让大家的收获更加丰厚！”

    何东骙开始自我表现了：“我赞同张浩的说法。士兵需要的是勇往直前，需要的是追求胜利的决心！

    战场上求财，那是找死的行为！

    多少军事例子告诉我们，战场上对方可能用财富为陷阱，诱杀大军！”

    段学海开口了，“不让士兵捡取随手可得的财富，其实会让很多士兵不理解、乃至愤怒。因此，我们必须要给士兵一个新的方向！

    以前在燕云之国有这样的说法，当兵也为财！

    而我记得现在的栖霞之国也有这样的说法：天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往！

    所以想要让士兵对财富视而不见，除了严格的军规之外，还需要给士兵一个追求才行。可以制定战争计划，给予士兵丰厚的奖励。用重赏刺激士兵的士气！

    比如完成军事计划奖励多少，按照歼灭敌军的数量和难度等进行奖励，还有根据战线推进情况等进行奖励。

    奖励要细致、明确，要和军事计划、战争规律等结合起来。一个优秀的奖励策略本身，就相当于一半的战略计划！

    奖励策略，不容忽视。

    当然，还有惩罚措施等，也必须要严格、明确！”

    -->>(第 3/4 页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）