第443章：引路人(第 2/3 页)

    就好像，特工们是人类的监督者，而joker则是特工的监督者一样。

    特工们是通过一定的特殊方式筛选出来的，这点秦逸听组织说过，是一种统计学。龙组织通过一些大数据的统计，将那些拥有特殊才华的人筛选出来，然后有专门的人去逐个对这些人进行现场审查，当然被审查的人可能多半不会发现自己被审查过。

    等审查通过之后，那些合格者会被记录在案，等有机会之后，比如高考落榜、患病求医这些情况发生，他们再向被盯上的目标发起邀请。

    比如秦逸就是在高中毕业后，因为没有考出好成绩，而受到了对方“一流大学的毕业证”的诱惑。对方表示可以让他拿到任意大学的毕业证，随便他挑。在验证过对方不是骗子后，秦逸就被这个噱头给骗到了组织里，开始了自己的特工生涯。

    虽然最后他确实拿到了斯坦福大学的毕业证，但从此也踏上了这条危险的路。

    当然，这段人生其实还是挺精彩的。不过现在，秦逸所想的是，“joker”难道也是通过某种方式筛选出来的？就好像王和士兵，士兵有士兵的筛选方式，王是否也有王筛选方式呢？这是让秦逸比较费解的一件事。因为从来没有人知道joker是怎么出现的。

    但是，在各个年代他们都曾经和joker战斗过。从初代开始算，到他这里其实已经是龙组织创建的第四代特工，这四代特工几乎都和joker有所纠缠。包括初代的特工龙爪，第二代的特工斗狼，第三代的特工虽然没有直接和joker战斗，但也有所牵扯。

    到了他这一代，第四代的特工，现在也碰到了joker。感觉就像是，每一代特工出现的同时，joker也会跟着出现，而joker每次的任务都是负责维持这个世界的“平衡”。

    第五代的特工现在其实也已经培养出来了，只是还在成长中，他们还是新一代的年轻人，目前才二十岁出头，目前都才刚毕业不久，还在做实习任务。

    秦逸认为，joker的筛选一定也有某些特定的方式，如果能搞清楚joker的筛选方法以及他们的训练方法，就能了解到他们的经历，这样秦逸也就能想到办法对付他们。

    最关键的是，如果知道joker的筛选方式，也许就能杜绝下一代joker的出现了。每一代的特工出现必然会有joker，而每一代的joker几乎都是和特工保持敌对。

    这样下去，只是无穷无尽的斗争而已，人毕竟不是完美的，不可能达成完美的平衡，有些人会倾向于恶的平衡，就像龙组织创立之前的欺诈者，而有些人则是倾向于善的平衡，就像现在的龙组织。因此，不管是那一代人都会和joker纠缠。

    感觉joker就像是……神，在人类做得不够好的时候，站出来把他们带到正轨上。

    这种感觉让秦逸觉得有点滑稽，但并不是说不通。因为很久以前，尚在地心说与日心说进行争论的那个年代，欺诈者和真理者其实就是以圣殿武士和刺客的身份来维持这个世界的平衡。虽然那个时候欺诈者和真理者处于敌对状态，但信仰与科学纠缠出一种微妙的平衡，实际上，信仰和科学都是人类所需要的东西。

    -->>(第 2/3 页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）