第176章 融洽的医患关系(第 4/4 页)

    这个资金和他的基础工资也没有关系。看一个患者就得一份治疗费用。

    为了让医生尽心治疗，由医院和患者对医生进行评分。如果评分太低，他收不到患者。长时间不改变，我们也会把他辞退。

    患者进入医院时，开始都是由专家团队会诊。得出具体病症后，由患者选定专家团队的一位医生作为专职医生。评分低的医生只能拿基础工资，是不会有患者选择。”

    李浩听完后，觉得这很像美利坚的医疗制度。周磊又加了一些他自己的想法。更符合他们医院的情况。

    他疑惑的问道：“那你们医院怎么获利。”

    周磊笑着说道：“当然是从患者身上出。设备的检测费用，药费费等。

    我们的医院每个疾病都规定仪器检测的次数和种类。每个仪器的检测费用都公开通明。

    医生只会给患者推荐有效的药品，并向他们详细介绍各种产品的效果和差异。不会有任何偏向。

    无论是五毛钱一瓶的廉价药品，还是数万一瓶进口药品。都由患者自由的选择。医生不会获得一毛钱提成。这样他们也就不会给患者推荐昂贵的药品。”

    听到周磊说完，李浩明白过来。他们医院医生只负责进行治疗。每个患者的治疗费是固定。根据患者治疗情况，决定他的收入。患者购买什么药品，却不会影响医生的收入。

    这样医患关系没有直接利益挂钩。再加上医务人员服务态度好。

    患者性格也好，如果要闹事就会被保安直接请出去。能留下来的人性格都很好，所以看着整个医院医患关系很融洽。

    李浩和他们吃完饭，又参观了自己公司人工角膜的移植。就和周云笙离开了雨笙医院。