253、罗森辞职(第 3/3 页)

    罗森激动的说道：“村长，谢谢你。”&1t;/p>

    既然罗森要提出辞职，刘大炮也马上就让聂锋过来主持大局，挑选分厂的负责人。&1t;/p>

    聂锋很快从香江那边过来了，召集了公司的高管开会。&1t;/p>

    经过一番座谈，一个名叫牛飞的32岁技术主管，成为了幸运儿。&1t;/p>

    这个牛飞，是清华毕业，后来又去了日笨镀金，回国之后，就加入了火舞集团，这些年在技术上属于厂里的权威，而在行政管理上，也有非常不错能力，对外谈判也是一把好手，精通六门外语。&1t;/p>

    随后，牛飞就被带到了刘大炮面前。&1t;/p>

    见了刘大炮，牛飞一副很淡定的样子。&1t;/p>

    “接手这么大的厂，你有没有什么压力？”&1t;/p>

    刘大炮对牛飞的第一印象不错，问了一句。&1t;/p>

    牛飞说道：“村长，没有压力，就没有动力，我随时随地都有压力，这样，我们才能随时进步。目前，工厂的一切进展都显得太顺利了，这对工厂的展不利，我在想，我们是时候做出改革了。”&1t;/p>

    “哦，说说你的想法。”&1t;/p>

    刘大炮听了，倒是很有兴趣，这牛飞，这想法不错。&1t;/p>

    牛飞说道：“村长，一个公司的展，离不开所有员工的努力，而为了让他们一直都保持这种努力的姿态，公司需要对他们做出一些激励，对那些做出突出贡献的，我们需要将他们拉进公司的股东大会里面，这样，他们就会一直为公司效力，不会中途出现走人的现象。同时，我们必须引进竞争机制，这说起来虽然有些残酷，但物竞天择，适者生存，在资本市场，没有怜悯，现在工厂里面有很多人处在一种拖后腿的状态，也因此生过好几期质量问题，我觉得，这样的人必须清理出公司，这样，火舞集团才能立于不败之地。至于技术上，高清液晶平面彩电已经达到了一定的高度，目前来说，没有什么更新的替代技术，不过，我们可以很好的和电脑技术联系起来，如果能够取代电脑屏幕，那肯定很有市场，我觉得，可以给彩电增加一些接口，到时候就可以和电脑联系起来。”&1t;/p>

    听了牛飞的话，刘大炮点了点头，说道：“嗯，你说得没错，不愧是高材生。过去罗森的管理，是人性化管理，你的管理，看来是科学人性化管理，我赞同，不过，对待辞退的员工，该补偿的还是要补偿，不能违背内地的劳动法，牛飞，好好干，以后有机会，我会把火舞集团交给你来管理，不要让我失望。”&1t;/p>

    “谢谢村长！”&1t;/p>

    牛飞这下子才算是激动了起来。&1t;/p>