第四百一十五章 跟上脚步(第 1/2 页)

    大帅比此时心中已经有了大概，道：

    “这里很干净啊，我自己的书房都没你们这儿这么整洁，天天忙着弄剧本，有时候满地都是丢了的纸张，有时候还有没喝完的咖啡颗粒，都化了，黏在地板上，但这不影响我的工作，只是看到你们，有点惭愧……”林平之大笑。

    “还好你，”林平之示意自己第一个看到的实习生，“我看你和我一样，也是乱糟糟的。”

    这些人都是他的粉丝，当即有人答道：“昨天主管叫我们收拾过，当时没说原因，现在知道了，原来是因为您要来。”

    林平之点头，不过心情算不上轻松。

    base这公司，有点复杂，毕竟算是pony和他的定情信物，双方为了获得对方的信任，谁也没公然安插人手，只管投钱，把孩子养大，开始是pony投，那点钱对他来说就是投着玩，当买六合彩撞运气，自从大帅比有拍大片想法之后，他也开始给这些人开小灶。

    他绝不会允许自己以后的片子，跟冯大炮一样，不得不去求韩国佬。

    《无问》赶工期间，他给所有人涨了两倍的工资，自己掏的钱，后来被华影知道，帮他垫上了。

    base于是拿了两份的工资，发展迅速，一年间在东南，西南都开了分处，承接电影电视，还疯狂揽好莱坞的担子，倒贴钱也要干，誓死把赚吆喝进行到底，摊子铺得很大——实际上，base总人数不过三四百人，不足好莱坞工业光魔的十分之一。

    巅峰时候的工业光魔，大概有四五千人同时在岗，风头无两。

    所以base这点人自然是处理不过来，三班倒也白搭，必须招人。

    但老人，尤其是管理层，成了师傅，拿高了，又不愿意招这么多，人多了，福利自然就降了。

    工业光魔后期衰落，新特效公司兴起，这是根本原因，特效大部分时候是一个苦力活儿，而非大多数人想象的高精尖技术，高精尖的是渲染引擎开发，如此自然会分出福利差异。

    好莱坞的解决办法是留住核心牛币大拿，大部分繁重，重复的工作，交给了太平洋对岸，比如base公司，一个拿美元，一个拿红票。

    以此保持盈利和团队稳定。

    但最终导致的是中国特效行业的迅猛发展，15年之后，已经有相当多的国产电影特效堪比好莱坞，只差一个能人，将散漫的中国特效行业整合起来。

    如果总菊演员片酬限制令真的能实行，将来的魔幻剧特效质量会在短时间内大幅度提升。

    林平之面色不佳，base在相当长的时间不会出现养不活的情况，他自己的人脉就撑得起base的胃口。

    他没多话，和这群实习生合影留念，看了照片里这些人的笑容，表情严肃，找拍照的人拿到底片，沉默着存在手机里。

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