第573章 试一下不就知道了(第 2/4 页)

    既然不愿意离职，那就安心工作吧，总有苦尽甘来的那一天。

    所以你看，方晓杰确实成长迅速，只用了一下午的时间，就彻底收服了王朵，让她接受了现实。

    ……

    第二天是三八妇女节，大东集团本部的所有女员工都收到了一份礼物，一小束康乃馨和200元超市购物卡。

    花束不大，钱也不多，但是所有的女员工都很满意。

    穆东相信，公司的向心力，就是这样一点一点打造出来的。

    当然，人心无尽，离心力也是存在的，就像正在如火如荼开展的各个公司的自纠自查活动，确实发现了一些离心离德的人。

    重灾区是快递公司，类似巴山市分公司的情况，又发现了三起，基本都是一些偏远的分公司，山高皇帝远，监管再不到位，滋生问题也是必然。

    其次是房地产公司，有两个项目经理被发现虚列开支，虚报费用。

    然后是大东航空，有一个机师被发现虚构飞机维护费用。

    对于已经暴露出的问题，穆东的态度是必须严查严办，该法办的法办，该辞退的辞退，绝不姑息。

    另外，穆老板相信，问题绝不仅限于这些，还得继续查，接着还得组织人员复查，争取把所有的蛀虫都挖掉，然后依靠制度的藩篱，完善大东集团的各项运营。

    让穆东意外的是，大东房地产旗下的房地产投资管理公司，到目前为止，却没发现任何贪腐问题，本来穆东最担心的，就是这个公司。

    原因在于，这个公司的主要任务就是花钱，就是去全国各地到处购买房产和地产，用作大东快递的办公场所和分拣场地。

    这样一个资金流甚巨的公司，现在竟然没出现问题，如果不是问题隐藏的太深，那就说明，制度确实起到了巨大的作用。

    这个房地产投资公司刚成立的时候，就由内控部牵头成立了内部的评估和审计小组，然后还聘请了第三方的评估和审计机构，内外兼修之下，经手人员可以腾挪的空间被完全挤压掉，交易流程自然透明许多，当然也就不会出现什么贪腐。

    这个特例让穆东思考了很久，他觉得，审计部门单列的计划，必须要尽快实施了。

    下午下班回家，穆老板给老妈和媳妇都带了一大束康乃馨，惹得俩人开心不已，晚饭的气氛也热闹了很多。

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