第668章 无能庸才！(第 4/4 页)

    但却还找理由掩饰，这就是态度问题了。

    跟曹斌交接完工作，楚芸萱都突然觉得，自己真是书读太少、工作经验太缺。

    想要改变自己，那就是找个工作，一边读书一边实践！

    否则的话，理论功底不够扎实、实践能力也不足。

    真是给个副总，都当不好！

    难道一辈子就是打工命？楚芸萱也不甘心啊！

    ……

    而另一边。

    邓华更是深受教育了。

    什么叫差距？

    什么叫实力？

    唐筱是将集团技术总监cto曹崀旭叫了过来，和邓华交接工作。

    其实技术方面，吴杰将大神拍app软件，已经弄得非常成熟完美。

    智能化推介系统，实现了用户兴趣导向的智能化视频和广告推介。

    智能违禁内容审核系统，通过语音、图像、文字等智能识别，可以动态监管软件平台。

    不仅如此。

    吴杰还为数据服务中心、云端服务器和应急镜像备用服务器，都设有极强的防御系统。

    所以，大神拍app软件其实完全不需要做技术维护，也不用担心被攻击泄密。

    而这种啥都可以不做，就可以流畅运行的状态，也让邓华和一帮程序猿，变懒惰了。

    软件改版？

    吴杰设计的框架和界面，已经臻于完美，他们改什么？

    新增功能？

    吴杰弄出来的ai美颜鉴别功能，到现在他们都还没琢磨透，哪儿有本事新增功能？

    做未来规划？

    邓华倒是想过，利用大神拍数亿用户，拓展开发出阅读、购物、社交、支付之类的功能。

    可完全都停留在设想，根本就没做出详细的市场调研、方案设计、技术论证……

    在真正年薪百万的曹崀旭面前，在这样的技术牛人和业界专家跟前。

    邓华是真的被‘分分钟教做人’，自愧不如。

    而这样的能力太差、眼界太低的庸才，也能掌管公司技术，当企业高管。

    曹崀旭真是在心里，默默吐槽了吴杰很久。

    集团总部和各大子公司，人才一抓一大把，何必用邓华这样的庸才？

    当真是人傻钱多，特别好坑吗？