0478 庆祝(第 1/4 页)

    挂了电话，丁宁沉思了片刻，又拨打了个电话：“老大，最近怎么样？有没有兴趣来宁海工作。”

    打电话给刘杰也是经过他深思熟虑的，刘杰做的是医药代表，整天和医院打交道，在没有什么人脉的情况下，还能够维持温饱，可见他的业务和社交能力还是很强的。

    刘杰为人除了有点小气，总体来说人品还是很不错的，上次聚会他就听到他抱怨，估计最近的日子不是太好过，所以想拉他一把。

    果不其然，刘杰只是稍作考虑就答应明天来面试，丁宁把公司地址和联系电话发给了他，并没有告诉他公司有他的股份，只说是一个长辈开的公司。

    他暗自决定把销售部总监的位置给刘杰，人事部总监的位置给宋小雨，市场部总监的位置给柳文静，网络部总监的位置给吴宪，客服部总监的位置给张海峰，谁叫他心细还喜欢说呢。

    这样一来，加上楚姨这个财务部总监，七个部门主管就差一个生产部了。

    生产部不需要太高的学历，只要认真负责，严把质量关就好，这个位置他决定留给钱勇进，就是小牛的那个老班长。

    刚好他最近会搬到绿野山庄去住，也方便督促制药厂建设的进度。

    打电话跟小牛说了一下他的想法，把小牛激动的连连感谢老板，他和钱勇进的关系情同手足，自然愿意看着他得到一份这么好的工作。

    这下子七个部门的主管终于凑齐了，凌叔也松了口气，丁宁这么信任他，把公司交给他打理，他压力也蛮大的。

    半个小时后，张海峰四人到来，在得到交待的前台小姐带领下直接来到凌飞办公室。

    丁宁给双方介绍一番后，见贾总平易近人，略有些局促的四人也放松下来。

    到了此时，丁宁自然不能大包大揽，凌飞走过场似的询问了一番四人的情况，就直接拍板他们担任四个部门的主管，试用三个月。

    试用期间，每人月薪两万，转正后，施行年薪制，每年年薪五十万，还不算年底的福利分红，等公司走上正轨，表现出他们的能力后，薪水还会再作调整，只会升不会降，把四人惊的下巴差点没掉下来。

    直到签了合同，告别凌飞，出了集团，四个人还跟做梦似的精神恍惚。

    要知道他们还都没有拿到硕士学位，就算是拿到硕士学位了，在没有关系没有背景的情况下想要找一份称心如意工作，也根本不可能。

    这下可好，直接当上了部门主管，试用期月薪就两万了，更别说转正后就能拿五十万的年薪，这可是平均下来，每个月四万多的薪水啊。

    尽管宁海是个国际化的大都市，但在试用期间就能拿到两万的月薪，绝对算是高收入人群了，一般人想也别想。

    “怎么？不满意？”

    丁宁看着四人傻愣愣的样子，笑着打趣道。

    “不，满意，满意，老大，啥都不说了，今晚我请客，我们得好好谢谢你。”

    -->>(第 1/4 页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）