第33章 以分析师为核心的编剧小组责任制(第 2/4 页)

    由“文艺审美”属性极高的艺术分析部提供创意，其余二部配合，构架出能够冲奖的文艺片剧本，再让制片部立项。

    这样的新模式，限制制片部大权，让制片人也变成了打工仔的身份，把剧组大权整合到中央集中，避免了纷扰，同时也免去了传统和新兴两种好莱坞电影模式的弊端。

    最为重要的是，好莱坞的金牌制片人才几个？他们拿出的黄金创意才多少？

    唐恩不一样，他可以轻轻松松的招揽几十个“市场判断”属性极高的人才加入市场分析部。让这些专项天才们讨论、研究，使得市场分析部一个月内提出的优秀创意，就足以超过普通电影公司一年总和！

    这才是唐恩实现他伟大的理想抱负的最大后盾！

    甚至哪怕没有了墨镜，有了这三大部门做后盾，唐恩就可以安枕无忧。

    ……

    三天之后，为妮可·基德曼量身打造的《我的盛大希腊婚礼》剧本，发给了她的主管经纪人派特·金丝莉。

    唐恩则带着助手乔治·帕克斯顿，坐上了飞往纽约的飞机。

    9月1日是星期日，明天，股市重开。

    “唐恩，雅虎的股票……价格太高了，上周五开盘价56，收盘价就涨到60了，万一……”乔治也不太懂金融、股市，脸色忧愁。

    唐恩笑道：“你怕雅虎股票忽然跌了？”

    乔治点点头，“既然投资股市，我觉得还是雇佣一个股票经纪人比较合适。”

    唐恩面色冷淡，坚定的摇头。

    股票经纪人？

    一群能说会道的大骗子而已，还要支付最少10%的佣金，根本没必要。

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