字体
关灯
   存书签 书架管理 返回目录
    第一百一十一章 张董(第 3/3 页)

    这正是张董的过人之处,也是台积电成为巨无霸的重要原因。

    台积电张董是灵魂人物,但张董一手打造的团队和股权激励才是更让人佩服的地方。

    张忠谋、曾繁城以及刘德音、魏哲家等高管团队,虽然持有数千万乃至上亿股台积电股票,但他们均不是公司创始股东,其股票均来自2005年以前(主要2003年以前)台积电以股票的形式发放的员工酬劳(年终奖),在此基础上逐步累积起来。

    从这个角度看,他们是典型意义上的职业经理人。

    之所以能这么长时间坚持在台积电工作,一个重要因素是因为台积电从设立之初就建立了良好的激励机制。

    更为重要的是,该项激励政策得到股东的持续支持,不仅将员工参与分红的制度体现在公司章程中,并且自公司成立以来一直有效落实该项激励政策。

    股东愿意承诺,表明了股东的远见;股东一直能坚持真正兑现承诺,体现了股东的胸怀和契约精神。

    张忠谋在这个过程中应该发挥非常关键作用。良好的激励机制,对稳定人才队伍发挥了重要作用,是成就台积电辉煌的重要基石。

    员工和高管团队的稳定,是企业长期持续发展的重要保障。

    特别是集成电路行业属于技术密集型行业,人才队伍稳定对企业发展至关重要。

    张忠谋曾经表示,如果人员流动率超过10%,这个行业就没法做了,并对台积电魔都厂人才流动率曾经达到25%表示不满。

    人才队伍是否能够保持稳定,涉及多方面的因素,建立有效的激励政策和机制,无疑是最重要的措施。

    反观华夏集成电路产业,如何建立有效的激励机制,稳定和扩大人才队伍,台积电是最好的学习榜样。

    这样的好处是虽然张董退休了,但却留下了一个可持续发展的管理团队。

    “假如唐总同意我的建议,我可以把名下的一亿股转让给唐总。”

    听到张董说出这句话,唐玄生很佩服这个真正的做企业的掌舵者!

    当然,或许也和台积电总股本的70%以上在外资手中有关。张董也是想把唐玄生引进来,把水彻底搅浑。

    张董自忖看人的眼光狠毒,唐玄生绝对是有野望的大白鲨。台积电在他退出之后能不能顺利过渡,会不会为外资做嫁衣裳。

    唐玄生的加入,无疑会更有趣一些。
上一页 目录 下一章
最近更新 灵气复苏,我从种田开始修仙 帝国从第四天灾开始 天命神算 诸天从婴开始 港综世界的警察 提前登陆五百年,我靠挖宝成神 异度旅社 混在末日,独自成仙 天倾之后 赛博英雄传 我写的自传不可能是悲剧 机战:从高达OO开始 故障乌托邦 快穿之不服来战呀 绝境黑夜 我终将肝成神明 踏星 时空之头号玩家 捡到一颗星球:我的冒险被直播了 地球主机
最多阅读 地球上线 绝境黑夜 全世界都知道我是好人[快穿] 她甜不可攀 异度旅社 混在末日,独自成仙 提前登陆五百年,我靠挖宝成神 轮回乐园 天命神算 末世奴役系统 神秘复苏:我能无限读档 全球神武时代 我在原始部落当酋长 我能穿梭两个位面 天倾之后 港综1986 黑暗王者 起源之科技帝国 韩娱之我是安娜 末世御灵师