第三百九十二章 暑期实习(第 3/3 页)

    他压根就没参加过高盛的宣讲会，更没申请过暑期实习，现在告诉他拿到实习机会，这不开玩笑吗。

    周胜也没多说什么，只是把手里的文件递了过来。

    陈乔山一把抢过，从头到尾仔细看了一遍，他不由呆住了，这的确是一份高盛的暑期实习入职通知。

    “这么重要的事，我怎么可能跟你开玩笑，恭喜你！”周胜脸上终于露出一丝笑容，作为光华的一员，他自然清楚高盛的实习岗位意味着什么。

    陈乔山落选高盛学堂的时候，周胜还有些失望，但是现在，他心里却是异常震惊。

    暑期实习生和高盛学堂是截然不同的存在，前者每年名额有限，申请者要跟全国包括港澳台的学生竞争，从申请开始，需要经过好几轮筛选，能留下的无不是精英中的精英。

    周胜心里满是好奇，他实在无法想象，一个大一学生，竟然有这般际遇。

    陈乔山也很诧异，这份暑期实习来得莫名奇妙，要不是周胜再三强调，他都以为对方在开玩笑。

    事情明摆着，陈乔山不得不相信，他的确拿到了一份足以令人称羡的实习机会。

    各大顶级投行的全职offer，90%都是发给暑期实习生的，实习结束，基本就已经锁定明年的入职名单。

    顶级投行的暑期实习机会竞争十分激烈，一旦拿到入场券，基本就等于一脚跨进了这个行业。

    投行是一个很小的圈子，相互之间也会资源共享。

    不管是拿到高盛的暑期实习，或是大小摩的机会，在实习培训刚开始的时候，就会收到一份跨行邀请，只要你留下联系方式，在实习结束拿到return  offer之前，还会收到几份其他投行的面试邀请。

    一次实习机会，可以拿到几家顶级投行的终面，这是常人很难想象的机会。

    当然，实习机会是非常稀少的，需要提前一年预约申请，也就是说，有志于投行工作的学生，大二毕业就要开始申请，而且是跟整个亚太区竞争，难度可想而知。

    九大投行里，只有高盛和摩根大通会给大二学生实习机会，其余的都是只招大三毕业生，即使陈乔山现在申请，实习期只能是在大二暑假，这明显不合情理，“为什么是我？”

    听到这个问题，周胜露出一脸便秘的表情，从收到消息的那一刻起，他心里就转过无数个念头，却始终不得其解。

    在北大，拿到今年高盛暑期实习邀请的，也只有屈屈六个名额，而这六人中，陈乔山毫无疑问是其中最为特殊的那一个。