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    第四百四十二章 合作意向(第 1/4 页)

    “周总,这位是我们陈总,康盛科技总裁,香港青山资本的实际控制人,同时也是这届站长会的发起者。”

    在刘畅的介绍下,陈乔山见到了如今正处于人生第一个巅峰的周红衣。

    人如其名,周老板穿着一件红色t恤,倒是显得很是喜庆。

    “哦!你就是康盛的陈总,久仰!”周老板明显有些意外,他好奇地打量了陈乔山一眼,只是稍一迟疑,就主动伸出了手。

    “你好,周总!”陈乔山笑着跟对方握了握手,康盛的亿元估值还是眼前这位吹出来的,不管将来会如何,起码现在得承人家的人情。

    周红衣说道:“陈总还真是年轻有为啊!”

    即便穿着上很是注意,但在这些人精眼里,自然很容易看穿。

    陈乔山不清楚这话里有没有别的意思,他也没时间细细琢磨,笑着说道:“周总过誉了,跟您相比,我就是个末学后辈。”

    毕竟是头一次见,两人不咸不淡地在这磨牙,没有一见如故,更没有相见恨晚。

    陈乔山心里很清楚,彼此的心思都不单纯。

    如今的搜索引擎市场,基本被google和百度垄断,雅虎和中搜仅排在第二阵营。

    周红衣入主雅虎中国,推出一搜的根本目的,就是为了打破旧有的格局,扩大在国内的市场份额。

    希望是美好的,但是道路是曲折的。

    百度是依托门户的流量优势做起来的,在意识到搜索的重要之后,几大门户先后研发自主搜索引擎,如今这个市场,基本的格局已经形成,很难容纳新的竞争对手。

    一搜不可能跟雅虎搜索争资源,做推广,就必须另外寻找发展空间。

    几大门户肯定是不用指望,要么就是花钱打广告,这显然没什么性价比,而且大笔的推广费用也是一个难题,即便周老板是雅虎中国的总裁,财权却是在美国总部手里,有些事也是身不由己。

    跨国互联网公司企业文化的水土不服很严重,这在当下很是突出。

    联想翱龙倒闭以后,aol和联想的摩擦也被离职人员接连爆出,还曾引起过一场大讨论,东方和西方的文化理念的不同,在互联网领域尤其是如此。

    陈乔山知道,周红衣应该是从站长大会中看到了机遇,不过结果如何还真的很难说。

    “周总,稍后想跟您单独聊两句,不知道您有时间吗?”

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