第四百四十二章 合作意向(第 1/4 页)

    “周总，这位是我们陈总，康盛科技总裁，香港青山资本的实际控制人，同时也是这届站长会的发起者。”

    在刘畅的介绍下，陈乔山见到了如今正处于人生第一个巅峰的周红衣。

    人如其名，周老板穿着一件红色t恤，倒是显得很是喜庆。

    “哦！你就是康盛的陈总，久仰！”周老板明显有些意外，他好奇地打量了陈乔山一眼，只是稍一迟疑，就主动伸出了手。

    “你好，周总！”陈乔山笑着跟对方握了握手，康盛的亿元估值还是眼前这位吹出来的，不管将来会如何，起码现在得承人家的人情。

    周红衣说道：“陈总还真是年轻有为啊！”

    即便穿着上很是注意，但在这些人精眼里，自然很容易看穿。

    陈乔山不清楚这话里有没有别的意思，他也没时间细细琢磨，笑着说道：“周总过誉了，跟您相比，我就是个末学后辈。”

    毕竟是头一次见，两人不咸不淡地在这磨牙，没有一见如故，更没有相见恨晚。

    陈乔山心里很清楚，彼此的心思都不单纯。

    如今的搜索引擎市场，基本被google和百度垄断，雅虎和中搜仅排在第二阵营。

    周红衣入主雅虎中国，推出一搜的根本目的，就是为了打破旧有的格局，扩大在国内的市场份额。

    希望是美好的，但是道路是曲折的。

    百度是依托门户的流量优势做起来的，在意识到搜索的重要之后，几大门户先后研发自主搜索引擎，如今这个市场，基本的格局已经形成，很难容纳新的竞争对手。

    一搜不可能跟雅虎搜索争资源，做推广，就必须另外寻找发展空间。

    几大门户肯定是不用指望，要么就是花钱打广告，这显然没什么性价比，而且大笔的推广费用也是一个难题，即便周老板是雅虎中国的总裁，财权却是在美国总部手里，有些事也是身不由己。

    跨国互联网公司企业文化的水土不服很严重，这在当下很是突出。

    联想翱龙倒闭以后，aol和联想的摩擦也被离职人员接连爆出，还曾引起过一场大讨论，东方和西方的文化理念的不同，在互联网领域尤其是如此。

    陈乔山知道，周红衣应该是从站长大会中看到了机遇，不过结果如何还真的很难说。

    “周总，稍后想跟您单独聊两句，不知道您有时间吗？”

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