350.人事调动（补更15，求订阅！）(第 3/3 页)

    他现在可是对方的领导，揪着这些事不放就更显得没有格局了。

    于是又道：“既然有客户，就抓紧吧。今天刚半天，已经一个单子两个意向了，你要加油哦！”

    计明闻言一愣，不由得看了看另外三人。

    他们之前都属于本区域出名，但是在公司层面上却又不够看了，跟自己更是没法比。没想到才半天，就已经有这么多产出了？

    看来，陈晋带团队的能力跟他的开单能力比较起来，丝毫不弱啊！

    不过计明自然也对自己的能力有信心，点点头道：“放心吧。”

    说完，他就打开系统开始联系客户看房了。

    陈晋点点头，有老手就是好哇，什么都不用教，拿来就能用。而且他当初刻意把计明给忽悠过来，也有点制造鲶鱼效应的意思。

    因为一直以来在自己提供客户名单的帮助下，另外三人开单都有点太容易了些！

    有了计明这个实力强劲的人物在，也能起到鞭策的作用。

    这些都是陈晋很早就已经制定的计划了，现在只要按部就班的实施便可以了。

    但是只有这4个人，哪怕加上一个还未培训入职的黄冕，碧海轩店也都还不满员。

    因为一家店，或者一条业务组，标配是1+7。也就是一个店长加上七个经纪人。

    他依然还面临着人手不足的问题呐。接下来还会有更多的客户因为关于自己的报道而找上门来，总不能都像今天这样让桃小初守前厅吧？

    而且虽然老经纪人好用，但是陈晋也不想再上哪挖墙脚了。

    毕竟老人尽管好用，但也正因为都是老油条了，难免沉稳有余，冲劲不足。做起事情来会有些刻板，不符合陈晋的计划。

    一家门店，还是需要保持新鲜血液的健康替换，才能够始终保持旺盛战斗力的。

    更何况对他来说，根本就不怕新人没有产出。适当的时候，随手扔点客户名单出去，立刻就会有单子了。

    所以接下来陈晋需要挖掘有潜力的新人。因为他的所图也不仅仅是碧海轩店这一隅而已！