第509章：胆肥了？(第 3/4 页)

    而且现在兵蚁装备刚刚起步，工程师和研究所什么的，还需要靠挖人，毕竟顶尖的军工人才，已经被各大军工公司垄断，他们更多的，只能从学校中招聘，但愿意来这里的不多，哪怕他们给的待遇更好也不行。

    “工程师稀缺的问题，你有什么好方法？”王海问道。

    钟雷看起来瘦弱，但实力不容小觑，哪怕是王海，都不一定能打得过。毕竟曾经是负责首长安全的人员，绝对不会是庸人。更重要的是，钟雷管理能力不弱，来这里后，有了舞台才慢慢施展开来，脑子非常灵活，几乎是全能型的将才。

    所以很多时候，王海都会征求钟雷的意见。

    “工程师确实是一个问题，不过军工公司不是一朝一夕能起来。现在公司有集团那边撑着，短时间内，我们不用担心技术研发的问题。

    但以后壮大，不可能什么东西都要集团那边帮忙，工厂肯定需要专业的人才发展的。坦桑尼属于最不发达地区，公司又是起步阶段，去外面找，没多少人愿意来，所以只能自己培养，不然就要收购其他军工公司，但收购其他军工公司，麻烦会更多。”

    “怎么培养？”

    “和坦桑尼的官方合作。他们这里教育落后，国内几乎没有重工业可言，工业人才少之又少，但有天赋的人有志气的人肯定不少。

    在他们的大学设立一个专业，面向整个非洲，录取有意向从事军工工作的学子，我们负责培养，这里是他们的国家和土地，肯定有不少人留下来，而且我们帮他们培养人才，官方也会支持。

    优秀的人才，我们留在公司发展成工程师，哪怕不是优秀人才，学过相关技术知识的学生留在工厂，也绝对比专业知识相对少的普通工人要好很多。

    建立一个人才培养体系，虽然时间长一点，但这是获取人才最好的途径。毕竟我们刚起步，这里条件也相对差。在发达国家，顶尖的军工人才都是被顶尖的军工公司垄断的。在条件允许的情况下，我们再从其他公司挖一些人才过来。”

    “嗯，就按你说的办，你去和坦桑尼的官方协调。”王海说道。

    陈默给他们足够的自主权，所以有些事，并不用咨询集团总部的意见，他们可以自己做主，然后上报给集团知道就行。而感觉对集团不利的，总部那边自然会给他们建议。

    “什么？这是智能机器人？”

    柳建军拿着墨女的照片，一脸震惊。

    从军多年，他也算是经历过大风大浪，才走到今天的位置，已经很少东西能让他这么震惊，今天他确实被惊到。这照片的女人，和普通人并没有任何区别，最多只是比其他女人漂亮一点。

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