52、分歧(第 1/3 页)

    这次找公司办公的地方，李国豪的想法是就近，最好就在中环这片找，一方面这边的写字楼比较多，另一方面租金价格也不是特别的贵。

    “就这里吧？怎么样？”

    李强扫视了一眼这间不大的办公室。

    “是不是小了点？”李国豪问道。

    这间办公室大概有2000多尺，折算下来也有两百多平米。

    李强道：“差不多，没必要租那么大的地方。”

    公司才刚刚发展，没必要租那么大的地方浪费空间，等以后李记糕点做大后，在考虑换场地。

    办公的场地租下来了，剩下的就是招聘员工了。

    开公司必须要招的几个岗位，首先就是财务，也就是会计。

    一个企业或者公司的发展必须要有财务的，无论公司大与小；会计是每个月进行记账与报税的，如无收入，就无应纳税申报，也就是大家常说的“零申报”。

    想要公司进行规范治理，就必须要求各部门进行报表，不光是财务，还要求销售、出库、入库进行报表比对。

    李国豪跟李强二人商量了一下，新公司成立，暂定四个重要部门，其他的等日后发展在扩充。

    首先，人力资源部，财务部，食品安全检查部，公关部。

    财务部的重要性就不多说了，平时发薪水，结算公司支出、盈利，报税等，乃是公司最重要的一个部门之一。

    人事部的作用，就是招人培训！这个部门看上去可有可无，实则不然，一个好的企业公司的良好发展，是必须要有人事部的。

    平时员工的绩效，福利，乃至劳动关系，都是需要人事部来完成的。

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