第15章 招聘(第 3/4 页)

    不但销售部没有，连人事部和财务部都还没影子，更别说其它的高层了。

    李修文决定去人才市场跑一趟，招几个人搭个架子出来，弄得正规一点。

    株市人才市场并不是很大，人流也不是很多，大学生的数量比较少。

    因为北边不远就有南湖省会沙市，大学生在株市逛了几天就发现，招聘公司规模小先不说，待遇也并不怎么样，大都涌到沙市去了。

    如此一来，失去了后备军主力大学生，中高级人才自然也少起来。

    李修文为什么会这么清楚，是因为找实习工作的时候经历了一遍，对这里的情况有了较深的了解。

    在原来的计划里，拿到毕业证的他会离开株市，和大多数同学一样前往沙市，寻找更好的工作。

    不过轮到李修文作为资方，前来招聘的时候，就觉得形势不太妙。

    人才市场里的求职人员质量，真的不怎么好，能力普通寻常。要是新公司从这里招聘员工，壮大的可能大概和买彩票差不多。

    “对我来说，这不是问题。”

    李修文明白自己的真正依仗是魔兽工厂，装点门面的员工只要品德好就行，能力差点也不要紧。

    只是品德这东西比较虚，难以在短时间里看出来，也只能放在平日里慢慢考察，先将公司的架子搭起来再说。

    不严格挑人的情况下，李修文没花费多长时间，他就招到了人事经理，财务经理，和销售经理和三个资深销售员。

    人事经理陆佳月，相貌普通，身材火爆，从一家中型的食品公司离职。

    财务经理王红，原本在国企里工作，已经退休在家。但因为儿子结婚需要一大笔钱，来人才市场重新找工作。

    销售经理孔令军从事销售多年了，卖过保险卖过汽车，有着丰富的经验，还是带着一个三人小团队，被一块招进来的，也是李修文比较看重的。

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