第三千一百六十七章 规矩(第 2/4 页)

    而是要给所有人一个深刻的印象，联盟之中的每一个职务都十分的珍贵，想要在联盟之中获得相应的职务，那么你必须要有绝对的能力以及实力。

    光是具有管理能力是不行的，这么多的世界，想要找一些有特殊才能的人，实在不要太多。

    所以自身实力也是非常重要的一个标准。

    很快，关于护法的竞争也已经结束，产生了联盟第一任的护法。

    然后各位界主纷纷推荐了一些人选。

    有的推荐了几十个人选，有的则是少一些，推荐了几个人。

    杨腾说的非常清楚，举贤不避亲，毕竟别人不知道你手下都有哪些管理人才，所以各位界主就要多费心，为联盟推荐一些人才了。

    当然这也要看各位界主是怎么想的。

    有的人觉得多推荐几个人，就会有更大几率进入联盟担任执事的机会。

    多有几个熟人担任执事，对他们也是好事。

    也有认为，有能力的人才，就应该在自己的手下做事，把他们推荐到联盟之中，那么自己的手下就会缺少了得力的人才。

    反正不管怎么想，都符合他们自己的利益。

    杨腾询问了身边的那些人，他首先得尊重这些人的想法，如果他们喜欢出来为联盟做事，杨腾绝不阻拦，况且除了他这个盟主之外，担任其他职务的人员，都不需要辞去原来的职务。

    所以进入联盟做事，担任执事的职务，也不影响他们原来的身份。

    如果手下们不想进入联盟，杨腾也不会强求。

    吴天召集了众人简单的探讨了一下。

    最终派出了独山叟他们共计十个人，参与竞争执事的争夺。

    吴天不参与竞争，他的修为境界略低，只怕是争不过别人。

    派出的独山叟他们十个人，基本都可以保证获得一个执事的名额。

    按照吴天的想法，这个联盟之中，必须要有杨腾的亲信，不能仅仅是因为两位副盟主支持他，就放弃了这些执事的位置。

    长老和护法，都不是杨腾的亲信，那么最底层的执事，就必须要有杨腾的人。

    否则日后联盟有人在背后搞什么小动作，杨腾都不会知道。

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