第四千三百四十四章 成果显现(第 4/4 页)

    因为他知道，小组长没有具体的工作划分，其他人则全部都有，自己第一天上班，直接布置任务显得有些托大，干脆我什么都不说，你们按照本来的要求继续干，我到处看看，又可以摸清楚不少的事情。

    很多人都很纳闷，吴斌怎么知道的这么多，而且这么熟练，但是吴斌这话说的还真的没毛病，他们本来都有各自的工作划分。

    吴斌第一天上任，要是调整工作的话，大家必然会有不少的怨言，可是什么都不调整，他们还真的没啥说的了！

    所有人只好先忙工作，互相的竞争、内斗和孤立等等，那都是要完成工作之外做的事情，他们也有严格的要求，要是真的不干活，那倒霉的必然是自己！

    四个老员工本来还想看看吴斌怎么派活，到时候他们都联系了好几个人，一起给吴斌找麻烦，但是吴斌这聪明的一句话，就把问题解决了，让他们准备的说辞全都没机会说出口了。

    他们有值班室、休息室、工具室等等，其他人忙碌的时候，吴斌什么都不说，就是到处转一转看一看，我就看你们在干什么，干的好不好，有没有问题我也不说，毕竟他暂时不懂，也不敢乱说，否则反而容易落下话柄！

    所以这就又避开了不少的坑，而这些人在工作中，也不敢乱来，万一搞出来了大问题，追究下来，哪怕是吴斌这个小组长要负责任，他们这些干活的人，也不好推脱，等于是两败俱伤！

    吴斌中午之前，就是在两层楼之间不停地转悠，你打扫卫生他也看，你换床单他也看，你刷马桶他也看，吴斌就是恨不得将墙缝里面的虫子都研究一遍！

    但是无论怎么看，他就是不说话，你当着他的面偷懒，当着他的面把活干的不精致，他都不说话！

    这让那四个最有可能当小组长的老员工，和他们关系好的人，都感觉很难受，找吴斌的麻烦没机会，吴斌反而看的他们难受！

    中午之前的班就算是结束了，吴斌却很纠结一件事，吃午饭是和大家一起去吃，联络一下感情，还是主动留下来值班，做出来一副谦虚谨慎理解大家的态度来！

    思考到了最后，决定一起去吃饭！

    现在自己留下来值班，这小恩小惠也不一定有人领情，而且那么多人，谁值班由自己决定，哪怕是自己留下来，去吃饭的那些人，也觉得本来被留下来的也不一定是他，是一点好处都得不到！

    但是一起吃饭，联络感情是一方面，另一方面是，不给那四个老员工拉帮结派的机会！

    只要自己不去，他们一定会拉帮结派，讨论如何对付自己，然后给他们拉队友！