第十一章 惊闻招聘(第 3/4 页)

    第三件事，也是最重点的内容。

    陈水明念的口干舌燥，喝了一口茶，继续说道：“下面，我具体说下本次竞聘副主任的规则。”

    “首先是报名准入，经支行领导班子成员一致同意，本次不设准入门槛，凡是市场部客户经理都能参加竞聘。”

    马东本来正在打瞌睡，听罢，浑身猛打一个激灵。

    好家伙！居然不设门槛！

    看了一眼坐在中间稳如泰山的李胜男，马东恍然，这肯定是李大行长又开始发力搞自己的改革了，不然绝不可能搞不设门槛竞聘！

    马东也不知道是不是产生了幻觉，总感觉陈水明主任说的时候有意无意的朝着自己瞟了两眼。

    马东顿时打起精神，仔细的听后面的规则。

    “本次招聘分为笔试和面试两个环节。”

    “其中，笔试题目由我和王立彬行长出题，由李行长随机选题，保证公平公正，最后按照成绩选择前三名进入面试环节。”

    “面试环节，由李行长，庞行长，王行长，我，还有全体客户经理统一投票，具体的是李行长四票，庞行长，王行长三票，我两票，其他客户经理一票，参加面试的客户经理不参与投票。”

    “最后，选聘得票数最高的一名客户经理为市场部副主任。”

    “笔试时间，今天晚上6点至7点，中间休息一个小时，晚上8点开始面试。”

    陈水明的话把一群客户经理震的目瞪口呆。

    “这也太急了吧？！”

    “对啊，书都来不及看……”

    “咳咳大家安静下来”，陈水明加重语气，郑重的说道：“在这里，我解释一下，之所以这么安排，一来是想对大家真实的业务知识做个摸底，二来也是为了杜绝任何外在因素干扰，保证此次竞聘做到真正的公平公正！”

    “我说完了，下面请王行长说两句。”

    “咳咳”

    王立彬副行长清了清嗓子，环视一周，很有点领导派头。

    “你们回去都好好准备啊，用心准备，不要想歪门邪道啊，领导的眼睛是雪亮的！”

    废话说完，晨会结束后，市场部顿时炸了窝。

    有向王琪玲祝贺的，有赶紧看书的，有三三两两讨论要不要参加竞聘的。

    吴珍、刘海、方瑶和马东平时关系比较好。

    吴珍对着马东问道：“马东，你准备报名吗？这次机会难得，居然没有任何门槛限制。”

    -->>(第 3/4 页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）