第二百六十三章 解决难题(第 1/4 页)

    马东正做着美梦，结果又收获了邵雅菲一记媚眼，“想的美，哪有你说的那么简单啊……”

    “额，此话怎讲？”

    马东从梦中清醒，我就知道没这么简单嘛……

    赚钱的事谁都喜欢，既然开水果店这么赚钱，为什么一直没有大资金进入这个行业？

    刚刚说的都是有利的因素，然后邵雅菲开始说困难了。

    “经过这段时间的运营，我发现了水果连锁店快速扩张问题确实很多。”

    “第一是市场，不过现在这个问题暂时还不存在，庐州市的市场还是有很大空间的，但是你刚刚说投资几个亿就不现实了……”

    “第二是人员问题，水果店的销售人员必须要年轻人，但是你也知道，现在的年轻人有谁会一直在水果店里卖水果啊？就我们这新开的店，才开业这么点时间就有人离职了，而且他们辞职后都去开水果店了……”

    卧槽！

    马东心头火起，这算什么？过来学习一下先进经验，然后自主创业？老子是开店赚钱的，不是做免费黄埔军校的！

    培养了一批竞争对手不说，关键是离职后影响生意啊！而且公司后面还要跟着招聘培训，这又是一笔费用！

    “这个风气必须要扼杀住！你们有没有拿出什么办法？”，马东眼中露出了杀气。他最讨厌这种吃里爬外的家伙了！

    邵雅菲也知道马东听了会很生气，她到集团后就经常听人说马东以前的光辉事迹，一口气开除当时宝隆住宅产业化公司几十人，差点搞成了群体性事件……

    她也怕马东又发飙干出什么恐怖的事，但是这种事不说也不行。

    “措施我们也考虑了几个，主要还是围绕团队文化建设和福利待遇，提高他们的归属感，比如轮岗休假，全勤奖励……”

    马东单手敲着键盘，脸色阴郁，显然对于邵雅菲说的所谓措施不以为然。

    -->>(第 1/4 页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）