第三百四十四章 等级制度(第 2/4 页)

    “升一级？没看到前面那个先锋队队长吗？人家已经升到lv2了，努力吧少年！”

    “卧槽！还真是，战绩排名第一，共击落1台机甲，6台战机，这特么是什么手速，这么短时间，我总共也就只能打出4次有效攻击，别说抢人头，捡人头也没你这样的吧！”

    “偶像啊！决定了，今天的目标是lv3！”

    “第一个到达lv10级会有惊喜大礼包吗？”

    “喂喂！你们别太得意忘形，给我注意队形啊魂淡！先锋队队长，你冲的太靠前了！快迂回，给我迂回咬住他们的尾巴！”

    “……”

    是的，你没有听错，这不是什么游戏乱入，的的确确是经典的游戏等级体系。

    对战争而言，军人的战功和荣誉需要得到彰显，这不仅是对其贡献的肯定，也是继续奋勇征战的动力！

    现实中，各国的军衔制度五花八门，但都存在一个问题，军衔上限！

    比如一个战绩辉煌的军人升到五星上将之后，升无可升了怎么办？

    人的野心永无止境！那么他会不会想去谋求军事领域之外的更大权力？

    这个问题看似不起眼，从长远看却是一个不小的隐患，和平年代或许还不明显，但战争时期这个问题就十分突出。

    而纵观人类历史，各国的军衔制度越来越复杂几乎是一种趋势！

    米军现有的军衔等级已经划分到7等25级的复杂程度，就连普通士兵都划分为1等兵、2等兵、新兵，而一个准尉就分了5个级别。

    从心理学上来说，这种细致的等级划分是相当有必要的！

    我比别人更多的付出，那么其成果到底体现在哪？

    一个军人从列兵升级为士官需要5年，但是只要一年，你就能从三等兵升级为二等兵，哪个军衔体系能够更直观的体现你的付出？这不言而喻！

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