第1337章 出狠招(第 1/2 页)

    “谭联络员说的不错，不管行不行，我们先欢迎布朗集团的老板来考察。然后，我们坐下来商量。谈得好就合作吗。谈不好，就不合作吗。是吧。”蒋同生忙出来附和谭天。

    “对，蒋厂长说的对，谭联络员好心好意的为我们拉来了投资商。成不成，先要让人家考察好，然后，我们再一起谈条件。反正主动权在我们手上吗。现在还没有谈，怎么就知道不行了呢。”副厂长王全兴也忙附和着。

    经过两个厂领导的解说，围堵的职工家属们觉得谭天的话也很在理。成不成，也得先让人家外商考察，然后坐下来商量吗。外商不答应他们的要求来投资，不同意就是了。要是万一答应了呢，那不更好。而自己要是继续的阻止，也就等于丢失了一次脱困的机会了。

    然后，他们就都纷纷的散去了。而这时，那几个被吴副厂长安排来的代表，都被谭天给点穴了。发不出声音来，就也没法继续的煽动那些不明真相的职工们继续的闹事了。只能干瞪眼的看着那些职工们纷纷离去。

    不过，谭天向许星美使了一个眼色，她立即明白谭天的意思，忙暗中吩咐跟着的陈槐生，安排警察把那几个吴副厂长安排来的人给悄悄的带走了。几个人正被谭天点穴了，连喊都喊不出来，就被带到公安局去审讯了。

    那吴松林副厂长半眯着眼睛看着大家纷纷离去。

    没有了闹事生非的人了，考察就很顺利。迈克·布朗考察了两个来小时后，很快就结合那资料得出了结果。

    一、企业自主研发的产品单一，但是那产品却还是很有市场，只是因为没有其他产品的陪衬，在销售上还是缺乏竞争力。；二、生产设备落后，甚至是老化了，无法与新建的机械厂和那些外资企业或者中外合资企业比实力；三、技术人才缺乏，原有的好技术人才，不是被外资企业或中外合资企业高薪挖走，就是年纪大了退休了，而企业因为不景气，连工资都发不出，就没有返聘。

    另外，就是旧的体制制约了企业的发展。再加上企业领导人的腐败行为，也给企业的发展雪上加霜。

    而这个企业要是自己拿下来，一中外合资的方式来重新打造企业，首先就会打破原有的体制，建立一个新的现代化企业的生产经营模式的制度。

    那么这个现代化企业的制度，就是能者上庸者下，奖优汰劣，并可以把那些退休的优秀的老技术人才给返聘上岗。补充技术人才队伍。

    然后，更新生产设备和厂房，改善生产环境和条件。并组建一支高科技技术人才队伍，研究开发一系列自己的主打产品，打造出自己的品牌来，去投放市场。同时，自己的资金是充足的，不会因为资金的短缺而影响企业的发展的。

    那么这个机械厂唯一的好处，就是有一批经验丰富的职工，和偌大的厂房，加上机械厂这老品牌的影响力。可以是自己投资的项目，尽快的启动起来。

    当然，他明白谭天的意思，自己来投资这个企业，不能把机械厂里的退休职工作为包袱给丢开不不管。要让企业把他们给养起来。同时，对于在职的职工，也不能因为一些年纪大了，就找理由去下岗。

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