第五百七十章 被忽略的地方(第 1/2 页)

    撤离都称不上有什么计划，杨逸跟埃尔文提出要撤，埃尔文立刻就同意了提供帮助.

    在等待乘坐飞机离开的这一段时间里，杨逸考虑的是怎么补全水组织目前缺失的一环。

    专门的情报分析人员，这是水组织目前最需要的人，现在水组织搜集情报的能力不弱，有布莱恩和安东他们在，想要搜集什么情报基本上可以搞定，但是把一堆信息搞到手之后，从庞杂繁复的信息里面找出需要的情报，对水组织来说却是一件很麻烦的事情。

    自从迈克死后，水组织就缺了这么一个人，但是想要补全这个角色却是不容易。

    布莱恩没有人可以推荐，保罗也没办法，因为他们都是行动组，而他们又退出cia很多年了。

    所以杨逸只能把希望寄托在了安东身上。

    叫来了安东，杨逸很是期待的道：“安东，你有没有认识专门的分析人员，而且可以加入我们的，有吗？”

    安东笑道：“当然有了，乌克兰情报局里当然有这个职位。”

    杨逸立刻道：“那么你能不能让他加入我们呢？我可以高薪聘请，但我要求是真正的精英，因为我们不可能养得起一个分析团队，所以最好可以一个人能当很多人用的那种。”

    安东的嘴角翘了起来，然后他微笑着道：“你要特别好，特别优秀的那种？”

    “是的。”

    “没有，我不认识。”

    杨逸很失望，他对着安东道：“诺大一个国家，竟然就没有一个你能看上眼的分析员？”

    安东摊手道：“先，我不认识所有的分析员，然后最好的分析员即便生了剧变也不会被赶走，就算他们想走也走不了，被清理的分析员也会被人先一步挑走，就像你说的那个贾斯汀，如果你要投靠一个新势力，那么你会选西塞罗家族还是一个不知名的小组织？”

    杨逸叹了口气，道：“就不说什么特别优秀的精英了，一个能用都没有吗？”

    安东凝神思索了片刻，摇头道：“我不认识什么特别好的，也不认识你所谓能用的那种。”

    杨逸很失望，布莱恩却是道：“行了，别想了，到了现在凡是足够优秀的人才早被挑走了，或者根本就不可能被放出来，新成立的正府也不是傻子，情报人员怎么可能随便放走的。”

    杨逸苦笑道：“真难啊……”

    布莱恩淡淡的道：“这本来就是不太可能的事情，一个情报部门里面最宝贵的从来都不是行动人员，而是那些看着像书呆子的分析人员，你想要能打的很容易找到，但你想找到能动脑子的那就难了，那个情报部门也不会放这种人才离开的，想从正常运转的情报部门挖人就不要再想了。”

    杨逸当然知道这个道理，一个国家的情报部门辛辛苦苦培养出的专业人才，而且是长期接触机密的人才，怎么可能会轻易放走。

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