第632章 儿孙自有儿孙福(第 3/4 页)

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    “但是我们在寻求合作的时候，却总是碍于文化、信仰的差异，受到了某些不应该的阻力，所以我们希望寻求一位灯塔籍的合伙人”

    因为以裴文聪的了解，这位威特杰夫先生是个比较坦诚的人，所以裴文聪也没有藏着掖着绕来绕去，直接就对杰夫发出了邀请，并且隐晦的表示了邀请杰夫的原因。

    “碍于文化、信仰的差异，”其实就是因为肤色上的差异，“不应该”的阻力，其实就是不友好的歧视。

    风险投资，不像炒外汇、炒股票这种赚快钱的买卖，可以无视身份的随便交易，低买高卖赚了就走，起码你得有个正式的公司，而且还要在业内有点名气。

    比如李野看上了一家小科技公司，然后上门直接说“我是来自东方神秘大国的有钱人，我很看好你，你开个价吧”

    人家说不定会以为李野是骗子。

    而如果上门的是红杉资本呢？那人家就会认真对待，报出自己真实的要求条件。

    再说这次跟王安电脑公司的接触，裴文聪是先通过港岛华人富豪圈的关系，跟同为华人的王安老先生接触，经过多次试探交流之后，才走到了最后的阶段，过程非常繁琐，耗费了裴文聪大量的心力。

    所以王烈的突然变卦，才让李野等人如此愤怒。

    但如果是业内比较知名的企业跟王烈谈合作，绝对不会出现这种情况。

    所以李野和裴文聪商量之后认为，注入、流出灯塔的资金渠道可以有很多条，但在灯塔本地，必须要有一家风投公司，也要有一位可靠的合伙人。

    杰夫就是一个不错的人选，尤其他还是斯坦福大学的毕业生，虽然是历史系毕业生，但是到了硅谷那个地方，终究有着更加便利的人脉。

    杰夫听了裴文聪的话之后，默默的点了点头，什么都没说，只是闷闷的吃饭。

    裴文聪有些诧异了。

    按照正常的情况来讲，他已经伸出了橄榄枝，杰夫就应该顺杆往上爬，跟裴文聪聊聊“我占多少股份？能赚多少？担多大风险？”这一类的问题了。

    但是现在杰夫的表现，怎么好似跟钱过不去呢？

    还是我说的含蓄了，说的不够清楚？

    裴文聪琢磨了一下，只好直截了当的道：“杰夫先生，你有兴趣做我们的合伙人吗？”

    杰夫摇了摇头：“裴先生，谢谢你的信任和好意，但我对现在的生活很满意，所以并不想做出任何改变。”

    “”

    这就没办法谈了，上赶着不是买卖，还能求着你跟我发财不成？

    但裴文聪心里有些郁闷，这一次来灯塔，连续两件事都碰了一鼻子灰，能不让人扫兴吗？

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