第385章 收入更易！(第 3/4 页)

    “梁大人请留步！”

    “还有事？”

    “大人勿怪，是还有两件。”

    黄平昌打开桌案下的长柜，根据姓名贴条搬出一个木箱，“头一件事是年前绩效考核的奖励，昨天跟随船队全部到账，这是您的剩余实物奖励。”

    梁渠绩效考核第一，获得的奖励为大功一，小功一百，白银三百两，与年终奖类似。

    其中大功提前透支用掉，小功地方河泊所有权力直接到账。

    只剩下白银三百两。

    梁渠打开一瞧。

    上下两层，总计二十个银元宝。

    一份官银价值五十两出头。

    “怎么有一千两，不是说好三百两吗？”

    “因为剩下七百两与另一件事有关，梁大人，去年您贡献的宝植莲藕，是否留有印象？”

    “有印象，来消息了？”

    大顺上供未曾记载的宝植是有奖励的。

    梁渠去年上交过莲藕，他都快忘记自己什么时候给的了。

    大概去年春天？

    “没错，和昨天下发的奖励一道给了回复。”

    黄平昌递出一本小册。

    梁渠接过小册，翻阅几张，大致明白为何一件宝植会拖拖拉拉那么久。

    宝植，尤其低品级未记载宝植。

    其主要研究目的不是宝植效果多么多么好，药性如何，这只是一小部分。

    更为重要的是宝植本身效果环境之下，大规模种植的投入与产出比。

    要验证这些，必然要种进地里，水里，等待宝植自然生长。

    其后根据产量，能否培育改进等商讨价值，给予奖励。

    -->>(第 3/4 页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）