第907章 摔碎(第 1/4 页)

    经过一天的交割，夏青竹彻底从夏氏地产退了出来，所有员工得知消息后，几乎全部自发聚集到一楼大厅，目送这位与他们并肩作战了近三年的总裁离开。

    这三年里，大家一起见证了夏氏地产的绝对低谷，以及如今的重新崛起。

    公司步入正轨，可作为领头人的夏总却要离他们而去。

    不少女员工的眼眶红了，鼻尖酸了，泪水溢出眼眶，划过脸颊掉落在地上。

    悲伤的氛围仿佛具有传染力一般，很快大家的心情都说不出的悲重，望着夏青竹的背影，眼神中充满了不舍。

    “夏总！”

    终于，一个女员工从人群中走出来，她不顾周围人看过来的目光，实际上大家此刻心中虽然悲伤压抑，这悲伤如同一座大山压下来，但只敢表现在脸上，不敢表现在行为上。

    夏家老太君和公司的新总裁夏芝芝，还有夏家的一干人都在旁边看着呢。

    这个时候谁敢站出来，表达对夏青竹的不舍，一定会被夏家人记恨，甚至在员工内部已经流传开，夏家人已经下达命令，谁要是敢再和夏青竹有瓜葛，就会被开除。

    夏氏地产最近这几天虽然是刚步入正轨，之前的两年都处在亏损或者勉强收支平衡的状态，公司业务方面发力不足，以及接连遭遇工地出事是一方面原因，还有一个原因就是夏氏地产的员工待遇开销方面，比同行业高出太多。

    夏青竹完全是按照外资公司的待遇标准，来给自家员工，甚至还要高上一些。

    为此，行业里的许多人骂夏青竹是疯子，她把工资标准提这么高，这让大家很难办，甚至其他的同行还因此联合起来向夏青竹施加压力，让她降低工资标准。

    夏青竹直接没惯着这些人毛病，开工资的钱又不用他们出，他们有什么资格指手画脚？

    另外，大家本就是同行，竞争激烈，甚至很多时候为了利益连脸都不要了，就不要摆出一副和气商量的模样，更不要搞勾肩搭背假兄弟情义这一套。

    为此，夏青竹一度被同行打压，但过了没多久，那个所谓的行业联盟就因为自己内部竞争矛盾崩溃了。

    外人诋毁夏青竹给员工开高工资，最初在公司内部也有员工私下议论夏总太年轻人傻钱多，这一部分人开始的时候自诩聪明，最终几乎全部被公司清除了。

    夏氏地产如今留下来的将近两百名员工，这两百名员工的心是和公司绑在一起的，大家与夏青竹共进退，所以只要给他们一个机会，公司绝对会飞腾起来。

    这名女员工刚往前迈出一步，几乎周围所有的目光都聚焦过来，她如今的家庭条件，让她没办法承受失业的风险，每个月高额的房贷，绝对不能断供。

    但她还是选择被解雇的风险站出来，因为如果没有夏总的慧眼识人，她现在还只是一个小文员，根本不可能做到一个小型部门的负责人，并且前途无限。

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