第134章 老师的待遇都这么好(第 3/4 页)

    毕竟再交流，也没有与系统里的老师交流强。

    她已经得到了梁峰的同意，对实验系统进行改造。

    也是因为他们把雷达站放在海防线进行使用后，困难重重。

    在国家级重大项目中，一个二十多岁的女孩成了整个团队的核心。

    他们团队的人数已经从当初的寥寥几人变为现在足有二三十个人了。

    每一个刚加入团队的人在看到许真时，都吃了一惊。

    他们中间有老师，也有带来的研究生和博士，来到团队后，却发现一切实验都是围绕许真提出来的方式。

    刚开始可能还会有人皱眉头，毕竟科研行业不是闹着玩的，而许真又极少在大众面前出现，肯定会有不服气的想法。

    只不过在团队里待了几天后，他们已经不会不信任许真的能力了。

    至少在他们看来，许真的能力已经过于变态了，他们刚开始用常人的思维揣测，本来就是一种错误的行为。

    人数多了，许真也能够松一口气。

    要知道，人手少可比经费不足还令人难受。

    不过就算如此，每天十多个小时的实验时间还是一样的。

    许真一个一个问题来，强海杂波、电台干扰及大气噪声背景下信号处理和目标检测问题，都是新体制雷达研发过程中必须解决掉的坎。

    但她已经能把整个实验过程牢记于心了。

    至于像当初藏拙，不要让人觉得能力过为突出，已经不用在乎了。

    这个项目算是她从开始跟到现在的，不趁此机会展示出自己的科研能力，后面怎么办？

    很快，一项项问题迎刃而解。

    当杂波问题被攻克时，他们已经站在了全球雷达技术的顶端！

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