第162章 富有的痛苦(第 2/2 页)

    至于服装、金融两个能带来较大盈利的方向目前他都属于放手掌柜，不过问公司一些细节方面的问题，至于那些内部的真正经营者，经过了再三的尽职敬业调查之后可信任程度还是没有问题的。

    什么是可信任程度？可信度乘于可靠度乘于可亲度的积再除以自私度，刘良能够完全放心的把繁琐复杂无比的事情交给他们又一原因。

    什么是可信度？某方面的顶级专家的身份所带有的权威性与专业性加成下。什么是可靠度？说到做到，可不可以保质保量的完成工作。什么是可亲度？招不招人喜欢，可不可以在闲下来的时间聊下心，听他们倾诉。什么是自私度？会不会以自己为中心确立一个不同于他人的利弊标准，会不会在利益分配上进一步的出现问题。

    另一部分是因为公司内部从开始的那一天起都有较为完善的奖励机制，而且这种奖励机制是每一年度全公司正式职工可以通过票选更改的。

    不得不说，全体正式员工通过票选出来的一般就代表绝大多数人的利益，而不是那种只需要少部分高层人群的利益。让绝大多数底层员工都可以有一个较为清晰的奋斗目标，底层员工业绩做得好，中高层员工又何愁没有公司的年终奖呢？狼性文化的一部分。

    服装公司则又收到了啊里的年会邀约，作为双11服装领域前三甲的公司之一。虽然现在的服装公司超过80%的销售额主要依靠线上推广销售手段，但公司内部已经开始通过立项线下推广开直营店活动。

    这是公司做大的必然烦恼，公司相当于大家的利益群体，再也无法是一个人的一言堂，每做出一个决定都是各方势力相互妥协的结果。

    虽然刘良已经签署了为期三年的股权责任转让书，从自己所对应的股权责任代持给“职业经理人”。还得腾出时间，去参加私人晚宴。和正在布局大文娱战略却屡试不爽的马芸再谈谈心，再尝试尝试能不能从马芸的啊里巴巴这里卡一卡点油水出来，作为投资汉邦影视制作公司的资金。

    因为刘良听说了有几位新人导演曾经来公司找过，其中“韩信”签约下了4部部影片和4名导演。最为大制作的《药神》自然是首当其冲被提出，并在第一时间内引起刘良的一丝兴趣。

    汉邦公司一边还要给正在拍摄的《战狼2》继续追加投资，以致投资比例不被过分稀释，一边还要同时启动几个大项目，剧集拍摄以及新电影拍摄。而且公司内部的杠杆还一直居高不下，抗风险能力还较弱，急需要引入一轮投资。

    为什么自己不投资自己的公司呢？这里必须引出另一个概念，越有钱的人就越会在意一件事情，一个公司本身所能拥有的价值，这里包括最低价值、也包括最高价值。显然继续向汉邦影视制作公司投资已经高出了它目前阶段所能承受的最高价值，引入其他势力投资就自然而然的成为了一种必然，不再单纯的是刮分既得利益，而是一种抗风险行为。

    毕竟每一次投资都是有风险，每一次成立公司也都是有风险的。

    这也在另一方面的证明了越有钱的顶级富豪们，都是一群严格控制自我消费的“抠门学家”。审视一件消费品抗风险能力的习惯，被他们深深的刻入到了基因当中。

    ……