第一百五十五章 贤妻良母曲韵诗(第 1/4 页)

    对于家长来说，最关心孩子的当然是职业前景和收入。

    乐辉提出的方案是蒋商用了一个月精心制定的，可以说包含了娱乐圈的各个领域。

    按照他的构思，九名成员先通过“极”吸收人气，之后的单飞之路应该更加顺畅。

    而且六年时间也正好。

    女团本来就是吃青春饭的，到时最大的金芷妍也才26岁，正是单飞最好的年纪。

    “六年后的事情太久了。最近她们的成绩不错，我们都看在眼里。但最关键是要一视同仁。”

    崔婉秀的父亲第一个出来提意见，显然他对自家女儿从来没有拿到过单人行程很在意。

    谁会不在意金芷妍拿到了中秋晚会的表演机会呢？父母从来不会觉得子女不行，而会认为是公司偏心。

    现实中很多团都有这种情况，老板觉得哪个团员赚钱就疯狂捧她，从而导致队内分配不均。

    乐辉早就想到了这一点，从容答复道：“公司对组合成员的收入分配有特殊的安排。”

    “我们实行的是完全九等分的分配制度，简单来说，以金芷妍中秋晚会的出场费举例。十万元扣税后公司抽成一半，剩下一半由九个人平分。”

    说到这里金芷妍的父亲突然插话道：“这么做是不是有点不公平。芷妍辛辛苦苦练习演出，其他人什么都没干，就能分到和她同样的钱。”

    老大的父亲以前是一个不知名乐队的主唱，所以对演出的收益比较敏感。

    乐辉摇摇头，觉得这点必须要解释清楚，否则后患无穷。

    国人历来不患寡而患不均。

    团员的人气也总有高低，特别女生之间相处又容易攀比。如果出现贫富差距会让一个团貌合神离。

    他很严肃地说道：“我是一个团队至上的人。团里九个人，我认为没有谁是拖后腿的。个人的演出机会也是得益于团队带来的人气。”

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