第267章 实力(第 3/4 页)

    这边的同事早就开始狂欢了，都在嘀咕下班的时候应该怎么样去打车，然后再体验体验哪里的美食？

    越远越好，反正都是40公里以内免费。

    回到网络部这边。

    “老板，音抖约车的数据已经出来了，有些不好看！”一个同事有些不满意的说道。

    张扬接过数据一看。

    差点没有喷出来。

    好吧，现在自己的员工都学会了凡尔赛了，自己这个老板是不是有些out了？

    音抖约车上线一个半小时，在线乘客端人数达到了200万，司机端达到了40万。

    和上线的半个小时相比人数确实只增加了一点点，但是对于一个新软件来说，现在的使用人数都是爆棚状态了。

    对于这样的成绩，张扬非常的满意。

    但是随着人数使用的增加，很多后续也必须要增加，比如客服方面必须要加快建设，当然这些都可以外包。

    在华夏，有着庞大的外包团队，只要你一个电话，马上就能够对接出一个外包客服团队出来。

    张扬把自己的思路一讲。

    网络部、行政部对了一个对接，明天就可以推出一个1000人的客服团队，7x24小时在线服务。

    当然了。

    外包只是因为时间的关系才采取的措施。

    张扬是一个负责任的大佬。

    所以，开始进行客服外包，但是以后必须要建立属于自己的客服团队，最后张扬约定一条，这些外包人员在工作一定的时间之后，就可以转正成为公司正式员工。

    让员工有归属感，才是他的真正目的，不能说我为了省钱就把这一块给砍掉。

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