第401章 是指责还是谈条件？(第 3/4 页)

    在上一个语音文件里，琳达对沃夫先生说过。

    “我在你的公司工作十几年，我还是你的工作秘书，我能做到联合董事们压制你的股份，让你离开你自己的公司。”

    这是琳达着急时候说出来的话，不是着急，她也不敢也不会这么说。

    这种话一旦说出来就很难有挽回的余地，要么和老板对立，在公司里另有靠山；要么干脆离开，换一份工作才有正常和安全的生活。

    不过琳达和沃夫之间的雇佣关系有他们都认可的不正常存在，这种不正常也已经在两个人的话里证实不是两性关系，更像是一种工作配合度极高的默契关系。

    再加上风雪骤然，人人都有点儿不太对劲，沃夫又是导，弹，又是武器的闹腾，琳达说几句不合适的话他也能接受。

    从上一个录音文件来看，沃夫先生最后也没有计较他秘书的着急行为。

    但是上一个录音文件也证实另一件事情，琳达的话也让沃夫有所着急，一个能干的秘书能威胁到他。

    叶琳是个成年人，而且在一家大的公司总部工作过半年，她的工作年限和经验都不多，可是她也知道琳达说出来的威胁是有效力的那种。

    也即是一个工作十几年的能干秘书掌握的东西是可以威胁到老板的那种，他也能联合董事们让老板让步。

    把这一个能干秘书换成一个群体性质的董事们，如果他们个个都厉害，也可以让公司的创始人纠结到头疼，最后不得不做出让步，甚至态度极好，有可能还会低声下气。

    现在，是风雪纪元第二年，岳峰不但建立基地，而且是位受到一定真正尊重的基地长先生。

    叶琳却还是焦虑起来，迫切的想知道岳峰怎么回答他们，怎么应对这些说出话来直追重武器的人。

    她虽然重生，却无法逆转一段生命里的一部分时间，返回到去年的风雪初期，去和岳峰一起承担建立基地的困难。

    只能在这录音文件里重温岳峰当时的环境当时的场面，从更多的角度上理解岳峰遇到的种种困难，这些迫切的声音也就难免的让叶琳油然担心起来。

    她就又伸长头颈，再次验证一下岳峰安然无事的就在那里，还是他一如既往的自然模样。

    “主人，叶小姐又看向你一次，也许她需要你的帮助。”

    管家忠实的捕捉到叶琳的行为，忠实的呈报。

    岳峰低声的对着通讯器道：“会议暂停，我需要两分钟的私人时间。”

    随后他走到叶琳身前蹲下，这样就和坐在长沙发上的叶琳视线平齐，微微的笑着：“你还好吗？”

    叶琳见到他过来，也笑了起来，回答他：“好。”

    岳峰不用翻阅叶琳阅听到哪里，就能知道叶琳正在听的是什么内容。

    由他发送过来的基地成立时的邮件，虽然数量很多，可是都有一个共同的地方，那就是不管你从哪个文件开始阅听，又或者听到哪里，最初的时候质疑也最多，反对的声音也最多。

    这些反对的声音在岳峰过往的几年里，形成他经商路上无法忘怀的不愉快，一度不愉快到他不敢在第一时间转告父母，他在海外其实是一个成功的商人，他从天性上就继承家庭经商的天赋。

    他怕父母赶到身边支持，却看到他在董事会上被频频质疑而伤心。

    董事会上的不愉快在岳峰这里也刻成烙印，更何况是进入工作只有半年的叶琳呢？

    她不断的看向自己，一定是也觉得语音文件里面的内容困扰不悦，带来很大的不愉快。

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